原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025劳动合同范本格式及说明
合同编号：
签订地点：
签订日期：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
地址：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条合同的基本信息
1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
固定期限：自年月日起至年月日止。
无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至（工作任务完成）时止。
1.2乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。工作地点为：。
1.3乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度。
1.4试用期：个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，经考核合格，乙方正式转为甲方员工。
第二条劳动报酬
2.1甲方根据乙方的岗位、职责、绩效等因素，确定乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），并根据甲方的薪酬制度进行调整。绩效奖金、加班工资、津贴等按公司相关规定执行。
2.2甲方应按月支付乙方工资，工资支付时间为每月日，遇节假日顺延。
2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
第三条社会保险和福利
3.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。
3.2甲方根据自身情况为乙方提供（补充保险/住房公积金/其他福利），具体标准和内容详见公司规章制度。
3.3乙方享有（年休假/病假/婚假/丧假/产假/哺乳假/其他假期）等法定假期，具体休假天数按照国家规定和公司制度执行。
3.4乙方在合同期内享有（培训/职业发展/其他福利）机会，具体内容详见公司培训管理办法。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间根据岗位性质确定，标准工时为每日小时，每周天。
4.2甲方根据工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
4.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据生产需要进行调整。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从管理，积极完成工作任务。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业秘密、技术资料或其他机密信息泄露给第三方或用于个人谋利。
5.3乙方不得利用职务之便进行私揽业务、接受馈赠或索取好处，不得从事任何损害甲方利益的活动。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除合同。变更或解除合同的，应采用书面形式。
6.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（二）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；
（三）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（四）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；
（五）乙方因故意或重
文档评论（0）