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2026年跨境电商培训公司部门设置及职责管理办法
一、总则
（一）目的
为明确公司内部部门设置标准，清晰划分各部门核心职责，规范部门间协作流程，避免职责交叉或遗漏，确保跨境电商培训业务高效运转，支撑公司战略目标实现，依据国家相关法律法规及公司经营管理需求，制定本办法。
（二）适用范围
本办法适用于公司所有部门及全体员工，涵盖部门设立、职责界定、协作配合、职责调整等全流程管理工作，各部门需严格按照本办法履行职责、开展协作。
（三）基本原则
精简高效原则：部门设置以“满足业务需求、减少层级冗余”为核心，避免设置非必要部门，确保决策传递快、执行效率高（如不单独设立“品牌部”，将品牌相关工作纳入
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