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2026年跨境电商培训公司核心讲师激励实施细则
第一章总则
第一条制定目的
为充分激发核心讲师的教学热情与创新能力，提升跨境电商培训课程教学质量，保障核心讲师队伍稳定，吸引行业优秀教学人才，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及公司人力资源管理体系要求，结合跨境电商培训行业讲师岗位特性（如需具备行业实操经验、课程研发能力、学员互动能力），制定本细则。
第二条适用范围
本细则适用于公司认定的“核心讲师”，核心讲师需同时满足以下条件：1.在公司全职授课满1年（或兼职授课满2年，且年度授课时长不低于300课时）；2.主讲课程为公司核心课程（如平台
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