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文明单位创建工作问卷设计样本

一、问卷设计的目的与意义

文明单位创建工作是提升单位整体素质、树立良好社会形象、促进事业健康发展的重要举措。为全面、客观、准确地了解本单位文明单位创建工作的实际情况、取得成效、存在问题以及干部职工的真实看法与需求，特设计本问卷。旨在通过系统的调查分析，为进一步优化创建方案、明确工作重点、提升创建水平提供科学依据，确保文明单位创建工作更具针对性、实效性和群众性。

二、问卷设计的基本原则

1.针对性原则：问卷内容紧密围绕文明单位创建的核心要素和评价标准，聚焦单位实际工作与干部职工关切点。

2.客观性原则：问题表述力求中立、客观，避免引导性、暗示性或情绪化语言，确保收集到真实可靠的数据。

3.简洁性原则：在保证信息完整性的前提下，力求问题精炼、易懂，控制问卷长度，减轻作答负担，提高回收率和有效率。

4.逻辑性原则：问卷结构清晰，问题排列有序，遵循从一般到具体、从易到难的逻辑顺序，便于作答者理解和填写。

5.可操作性原则：问题设置充分考虑作答的便捷性和数据统计分析的可行性，多采用标准化答案选项。

三、问卷结构与内容模块建议

（一）基本信息与填写说明

*指导语：简明扼要地说明问卷的目的、填写方式、保密承诺及所需时间。

*示例：“尊敬的同事：您好！为深入了解我单位文明单位创建工作的开展情况，广泛听取干部职工的意见和建议，我们组织了本次问卷调查。您的看法对我们至关重要，请您根据实际情况和真实感受填写。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的支持与配合！”

*基本信息（可选，根据分析需求设置，注意保护隐私）：

*您所在的部门/科室：_________

*您的工作年限：

*□1年以内□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上

*您的身份（可多选，如适用）：

*□单位领导□中层干部□普通职工□党员□群众

（二）对文明单位创建工作的认知与重视程度

*模块目的：了解干部职工对创建工作的知晓度、认同感及单位对创建工作的重视程度。

*问题示例：

1.您对本单位开展文明单位创建工作的目的和意义是否清楚？

*□非常清楚□比较清楚□一般□不太清楚□不清楚

2.您认为本单位领导班子对文明单位创建工作的重视程度如何？

*□高度重视□比较重视□一般□不太重视□不重视

3.您个人对参与文明单位创建工作的积极性如何？

*□非常积极□比较积极□一般□不太积极□不积极

4.您认为本单位文明单位创建工作的氛围是否浓厚？

*□非常浓厚□比较浓厚□一般□不太浓厚□不浓厚

（三）文明单位创建工作的组织与保障

*模块目的：考察创建工作的组织领导、制度建设、经费保障及宣传动员情况。

*问题示例：

1.您是否了解本单位文明单位创建工作的组织机构和主要负责人？

*□非常了解□比较了解□一般□不太了解□不了解

2.您认为本单位文明单位创建相关制度（如学习制度、考核制度等）是否健全？

*□非常健全□比较健全□一般□不太健全□不健全

3.您认为本单位对文明单位创建工作的经费投入是否充足？

*□非常充足□比较充足□一般□不太充足□不充足

4.单位是否定期组织文明单位创建相关的宣传、学习或培训活动？

*□定期组织□偶尔组织□很少组织□从未组织

5.您对本单位文明单位创建工作的总体规划和阶段性目标是否清晰？

*□非常清晰□比较清晰□一般□不太清晰□不清晰

（四）文明单位创建的具体实践与成效

*模块目的：从思想建设、业务工作、文化建设、环境建设、队伍建设、志愿服务等方面评估创建工作的实际开展情况和取得的成效。（此模块可根据单位性质和创建重点细化）

*问题示例：

1.在思想道德建设方面（如理论学习、理想信念教育、职业道德建设等），您认为本单位做得如何？

*□非常好□比较好□一般□不太好□不好

2.您认为本单位在推动业务工作（或中心工作）与文明单位创建深度融合方面做得怎样？

*□融合度很高□融合度较高□一般□融合度较低□没有融合

3.本单位组织的文体活动（如读书分享、文艺汇演、体育比赛等）能否满足您的精神文化需求？

*□完全满足□基本满足□一般□不太满足□不满足

4.您对本单位的办公环境（如整洁度、绿化、秩序等）是否满意？

*□非常满意□比较满意□一般□不太