2025年山东省版劳动合同书(全日制用工).docxVIP

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2025年山东省最新版劳动合同书(全日制用工)

本合同由以下双方于2025年月日在山东省市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方需要为（行业/领域）提供劳动，乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为全日制用工劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。双方约定的试用期为个月，自年月日起至年月日止。

若合同期限届满，双方可协商一致续签合同。续签时，双方应以书面形式确认续签的具体内容和条件。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）职位，从事（工作内容）相关工作。

2.2工作地点为：（具体地点）。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间

3.1甲乙双方约定，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体排班方式由甲方根据工作性质和需要合理安排。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方应服从合理的工作安排，积极配合完成工作任务。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效奖金、津贴补贴等按甲方规章制度执行。

4.2甲方支付劳动报酬的时间为每月日前，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.3乙方的劳动报酬标准按照甲方薪资制度执行，并根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有依法规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

5.3甲方根据自身经营情况，为乙方提供（补充保险、住房公积金、培训机会等）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设施。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节严重程度采取相应措施，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更后的内容应以书面形式确认。

7.2在下列情况下，甲方可以解除合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（二）乙方严重违反甲方的规章制度；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正。

7.3在下列情况下，乙方可以解除合同：

（一）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（二）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（三）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。

7.4合同期满后，如双方未续签，本合同自动终止。甲乙双方应及时办理工作交接和离职手续。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承