2025年舞蹈教师聘用合同协议范本.docxVIP

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2025年最新舞蹈教师聘用合同协议范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：舞蹈培训机构/学校/艺术中心

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（受聘人）：（舞蹈教师姓名）

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的舞蹈教师为其提供舞蹈教学及相关服务，乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺提供高质量的舞蹈教学服务。双方经平等协商，达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方有意继续合作的，应于合同期满前日以书面形式通知对方，并协商签订新的聘用合同。

第二条岗位及职责

2.1乙方受聘为甲方的舞蹈教师，主要负责以下工作：

（1）根据甲方安排，为学员提供专业舞蹈教学服务，包括但不限于中国舞、现代舞、芭蕾舞等；

（2）制定并执行教学计划，确保教学质量和学员学习效果；

（3）参与甲方组织的舞蹈演出、比赛、展示及其他相关活动；

（4）协助甲方进行学员招生活动及家长沟通工作；

（5）完成甲方交办的其他与舞蹈教学相关的任务。

2.2乙方应具备以下条件：

（1）具备合法的教师资格或相关专业资质，包括但不限于舞蹈专业学历证书、教师资格证书或其他行业认可的资质证明；

（2）身体健康，无影响正常教学的疾病或残疾；

（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（4）热爱舞蹈教育事业，具备良好的职业道德和教学能力；

（5）保守甲方的商业秘密，不得将甲方的教材、教学方法及相关资料用于其他商业用途。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资、课时费及相关福利构成，具体标准为：

（1）基本工资：每月人民币元（大写：元整）；

（2）课时费：每节课元（大写：元整），每节课时长为分钟；

（3）其他福利：（如交通补贴、培训补贴、节假日加班费等）。

3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。遇节假日顺延。

3.3乙方的劳动报酬将根据其工作表现和教学质量进行调整，调整幅度由双方另行协商确定。

第四条合同的变更与解除

4.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。

4.2在合同期内，如因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除合同。

4.3乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同，且不承担任何经济责任：

（1）严重违反甲方的规章制度，导致教学秩序混乱或甲方声誉受损；

（2）因乙方的教学质量问题，导致学员投诉并经查证属实；

（3）乙方在聘用期间因自身原因无法继续履行合同义务；

（4）乙方触犯法律或违反职业道德，导致刑事处罚或严重社会负面影响。

4.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬，连续拖欠超过日的；

（2）未提供乙方必要的工作条件或教学环境，导致乙方无法正常履行教学职责；

（3）甲方违反相关法律法规，侵害乙方合法权益。

第五条违约责任

5.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为元（大写：元整）。

第六条其他条款

6.1本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：