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成本性态分析案例PPT讲座

企业要生产一个商品，有2种不同的生产方案：

甲方案：专用固定成本650元，单位变动成本4元；

乙方案，专用固定成本400元，单位变动成本5元；

如果生产量是150台、300台，你会分别选择哪种生产方案？

150台，选择B方案，生产成本150*5+400=1150元

300台，选择A方案，生产成本300*4+650=1850元

固定\变动成本相互关系：

固定成本包括固定资产折旧、管理人员工资、利息、公司管理费等每年固定发生的，产量越大，固定成本（单位间接成本）每份额越小。不随产值的增加而增加。

变动成本包括原材料、工人工资及附加、水电费、制造费用等，他随着产值的增加而增大，但变动成本每份额（单位直接成本）没什么变化。也就是直接耗料。

上面的案例中，A方案的固定成本比B方案多250元，但B方案变动成本比A方案多1元，所以两者平衡点是250件，如果产量低于250件，选择B方案成本最低，但如果超过250件，则选择A方案。

案例一某商业银行在日常的经营过程中发生了如下成本:1房屋租赁费；2存款负债的利息支出；3钞币运送费；4手续费支出；5安全保卫费；6审计咨询费；7水电费8储蓄、信贷管理人员的工资；要求：区分变动成本、半变动成本、固定成本？

分析：固定成本：1房屋租赁费；5安全保卫费；3钞币运送费6审计咨询费变动成本：2存款负债的利息支出；4手续费支出半变动成本：7水电费；8储蓄、信贷管理人员的工资；

案例二某公司发生以下费用：１研究开发费；２保险费；３销售副经理薪金；４外请顾问咨询费；５销售佣金；６服务10年以上雇员的大学教育培养费要求:区分酌量性固定成本和约束性固定成本

分析:酌量性固定成本:１研究开发费；４外请顾问咨询费；约束性固定成本:２保险费；５销售佣金；３销售副经理薪金；６服务10年以上雇员的大学教育培养费

案例三某企业在生产中租用一设备,租约规定租金的计算分为两部分:按年支付固定租金2000元;在此基础上,机器每运转1小时支付租金0.6元.假定该设备今年累计运转5000小时,共付租金5000元.要求判断该企业租金的成本性态模式是什么?

成20005000机器工作小时

案例四某企业有固定搬运工10员,工资总额3000元;当产量超过3000件时,就需雇佣临时工.临时工采用计件工资制,单位工资为1元,则该企业搬运工工资的成本性态模式是什么?

成30005000产量

案例五某公司维修部门维修费用资料如下:维修小时40000小时60000小时维修费用72000元90000元40000个维修小时的维修费用可分解如下:租金(固定)30000元维修材料、配件成本(变动)12000元工资费用(混合)30000元合计72000元

要求：１计算60000个维修小时的维修材料和配件成本;2计算60000个维修小时的工资费用;3计算维修部门的固定费用总额;4建立维修部门维修费用的计算公式;5估计维修部门50000个小时的维修费用.

分析:1维修材料和配件成本为变动成本每小时维修材料和配件成本=12000/40000=0.3(元/小时)60000个维修小时的维修材料和配件成本为:0.3*60000=18000(元)2由于租金30000元是固定成本,则60000个维修小时的工资费用为90000-30000-18000=42000元

3分解混合成本工资费用如下:每小时变动成本=(42000-30000)/(60000-40000)=0.6(元/小时)固定成本=42000-60000*0.6=6000(元)维修部门的固定成本总额=30000+6000=36000(元)

4维修部门的每小时变动成本=0.3+0.6=0.9(元/小时)则维修部门费用的计算公式为y=36000+0.9x5估