武汉某国企食堂公开招聘1人模拟试卷附答案解析.docxVIP

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武汉某国企食堂公开招聘1人模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、从权利的类别上看,债权属于()。

A.从权利

B.对世权

C.对人权

D.专属权

【答案】:C

【解析】本题考查民法典。A项错误,根据权利是否能独立存在,将其分为主权利和从权利。主权利,是指在相互关联的几项民事权利中,不依赖于其他权利就可以独立存在的权利。从权利,是指在相互关联的几项民事权利中必须依附于其他权利,不能独立存在的。比如:主债权为主权利,担保物权为从权利。B项错误,C项正确,根据权利义务相对应的主体范围可以将权利义务分为绝对权和相对权。绝对权又称“对世权”,是指效力及于一切人的权利。绝对权的权利主体特定,义务主体不特定。例如物权、人格权、身份权、知识产权都是绝对权。相对权又称为“对人权”,是指效力仅及于特定人的权利。相对权的权利主体和义务主体均为特定的一人或者数人,例如债权请求权、物权请求权、离婚请求权均为相对权。D项错误,根据民法中权利的分类,暂为对专属权进行划分。故本题选C。

2、2020年5月22日,《政府工作报告》指出,在常态化疫情防控下,深化“放管服”改革。“放管服”就是()。

A.简政放权、放管协调、服务社会

B.简政放权、放管结合、优化服务

C.下放权力、下放管治、优化服务

D.中心下放、放管结合、服务到位

【答案】:B

【解析】本题考查时事政治。2015年5月12日,国务院召开全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议,首次提出了“放管服”改革的概念。放管服,就是简政放权、放管结合、优化服务的简称。“放”即简政放权,降低准入门槛。“管”即创新监管,促进公平竞争。“服”即高效服务,营造便利环境。故本题选B。

3、同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。对此表述正确的是()。

A.发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报

B.对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定

C.对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报

D.从“表彰性决定”到“表彰性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递增的

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,“通报”是现有公文文种之一,主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。“表彰性决定”虽无明确的使用权限,但发文机关一般层次较高且常是被表彰对象的非直接上级机关;“表彰性通报”的发文机关不受限制,但多是被表彰对象的直接上级机关。B项错误,“表彰性通报”是表彰先进个人或先进单位的通报,用来表彰先进人物或先进集体,介绍先进事迹、推广典型经验的。对做出突出贡献的表彰可以使用“决定”文种;而对于表彰基层单位和个人多用“通报”文种。C项错误,对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰,宜使用“表彰性决定”或“嘉奖令”。D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”“决定”的权威性和强制性虽不及“命令”,但比“通报”强;文种的规格档次低于“命令”而高于“通报”。故本题选A。

4、扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,要把()摆在首位。

A.粮食

B.金融

C.投资

D.就业

【答案】:D

【解析】本题考查时事政治。“六稳”指的是稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。“六保”指保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。“六稳”“六保”都把就业放在首位。故本题选D。

5、以下各项中,不属于太阳能利用的主要形式是()。

A.光热

B.光电

C.风热

D.光化学

【答案】:C

【解析】本题考查科技。A项正确,光热是太阳能利用的重要形式,主要包括太阳能热水器、太阳能热发电、太阳能海水淡化、太阳房、太阳灶、太阳能温室、太阳能干燥系统、太阳能制冷空调等。B项正确,太阳能的光电利用,是指太阳的辐射能光子通过半导体材料转变为电能的过程,通常叫“光生伏打效应”,太阳能电池就是利用这种效应制成的。C项错误,风热即风力致热主要是机械变热。风力致热有四种:液体搅拌致热、固体摩擦致热、挤压液体致热和涡电流法致热等。目前,风力致热进入实用阶段,主要用于浴室、住房、花房、家禽、牲畜包头房等的供热采暖。D项正确,太阳能光化学利用的主要方式即光电化学利用、光分解利用、光合作用和光敏化学利用。本题为选非题,故本题选C。

6、在我国,任何人都享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务,是因为()。

A.权利和义务是按比例分配的

B.权利和义务在法律关系上是相对应的

C.权利也是义务,义务也是权利

D.公民的权利和义务是对立的

【答案】:B

【解析】本题考查法理学。A

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