2025企业短期用工合同协议书范本.docxVIP

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2025企业短期用工合同协议书范本

本合同由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:

甲方:(企业名称)

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方:(员工姓名)

身份证号码:

地址:

联系方式:

鉴于甲方因经营需要,需在短期内聘用乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条合同期限

本合同为短期用工合同,合同期限自年月日起至年月日止,共计天。合同到期后,双方可协商续签,但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要,担任(具体岗位名称)一职,主要负责(具体工作内容)。

乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务,并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容,乙方应服从安排,但需提前日以书面形式通知乙方。

第三条工资待遇与支付

乙方的工资标准为:元/月(或元/日),具体支付方式为(银行转账/现金)。

甲方应于每月日前(或每工作满日后)支付乙方上月工资。

乙方在合同期内享有(是否有奖金/补贴),具体标准为。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险(如有),具体缴纳方式为。

第四条劳动条件与保护

甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护,包括但不限于劳动工具、个人防护用品等。

乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。

甲方应依法为乙方提供工作环境,确保乙方的合法权益不受侵害。

第五条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,包括但不限于考勤制度、请假制度、保密制度等。

乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权根据情节轻重给予相应处罚,直至解除合同。

甲方应通过培训等方式向乙方明确劳动纪律和规章制度的具体内容。

第六条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致,可以书面形式变更本合同条款。

在合同期限内,若乙方因个人原因需解除合同,应提前日以书面形式通知甲方;若甲方因工作需要需解除合同,应提前日以书面形式通知乙方。

合同到期后自动终止,双方未续签的,乙方应于终止日办理离职手续。

第七条保密义务与竞业限制

乙方承诺在合同期内及合同终止后年内,未经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给第三方。

乙方承诺在合同期内及合同终止后年内,不得从事与甲方相同或竞争的业务。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向(甲方所在地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条其他条款

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

甲方(盖章):

法定代表人或授权代表签字:

日期:年月日

乙方(签字):

日期:年月日

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