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2025餐饮服务员与餐厅承包合同书范本

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（餐饮服务员）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

地址：

乙方（餐厅承包方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

统一社会信用代码：

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年月日起至年月日止，期限为年。合同期满后，双方可协商续签合同，续签需另行签订书面协议。

第二条工作内容

甲方同意根据乙方的工作安排，担任乙方餐厅的服务员岗位工作。

甲方的工作地点为，具体岗位职责包括但不限于以下内容：

为顾客提供餐前服务、点餐、餐中服务和餐后结账等；

负责餐厅环境的清洁卫生，确保桌椅、餐具的整洁；

配合厨师团队完成顾客的特殊需求；

遵守乙方的规章制度和操作流程，服从乙方的管理安排。

甲方应按照乙方的要求，完成规定的培训课程，提升服务质量。

第三条劳动报酬

甲方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期为个月，试用期工资为人民币元（大写：元整）。

乙方每月日前以银行转账形式支付甲方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

除基本工资外，乙方根据餐厅的经营状况和甲方的工作表现发放绩效奖金，具体标准由乙方制定并通知甲方。

甲方享有乙方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第四条工作时间和休息休假

甲方的工作时间为每日小时，每周天，具体班次由乙方根据餐厅经营需求安排，甲方应服从乙方的合理安排。

乙方安排甲方加班的，应依法支付加班费或者安排补休。

甲方享有国家法定节假日，具体休假安排由乙方根据实际情况确定。

甲方因个人原因需要调休或请假的，应提前日向乙方提出申请，并经乙方批准。

第五条劳动保护和劳动条件

乙方为甲方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保甲方的工作安全和健康。

甲方在工作中应严格遵守乙方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

乙方应定期组织甲方参加消防、急救等安全培训，提升甲方的安全意识和应急处理能力。

甲方在工作过程中发现任何安全隐患，应及时向乙方报告。

第六条保险和福利

乙方依法为甲方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

甲方享有国家规定的医疗期待遇，具体标准按照《工伤保险条例》和乙方的相关规定执行。

乙方为甲方提供一定的福利待遇，包括但不限于。

第七条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

发生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方在试用期内被证明不符合录用条件的；

甲方严重违反乙方的规章制度或劳动纪律，符合解除条件的；

甲方因故意或重大过失给乙方造成损失的。

发生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方未按照合同约定支付劳动报酬的；

乙方未为甲方缴纳社会保险费的；

甲方因个人原因无法继续履行合同的。

合同期满后，本合同自行终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

乙方未按合同约定支付劳动报酬的，应自逾期之日起按照日万分之的标准向甲方支付违约金。

甲方违反本合同约定提前解除合同的，应按照标准向乙方支付违约金。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同正本一式份，甲方执