企业一把手讲安全课课件.pptVIP

企业一把手讲安全课责任在肩，生命至上

第一章安全生产的重要性与使命感

生命至上,安全第一习近平总书记反复强调人民至上、生命至上的理念,将安全生产提升到了前所未有的战略高度。这不仅是党和国家对人民生命安全的庄严承诺,更是企业实现高质量发展的根本要求。安全生产是企业可持续发展的根本保障,是保护员工生命健康的基本要求,是维护社会稳定和谐的重要基石。没有安全,就没有企业的一切,安全生产工作必须始终摆在首位。发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。——习近平总书记

2025年安全生产形势依然严峻事故频发部分行业和领域安全事故仍时有发生,暴露出企业安全管理存在薄弱环节意识淡薄一些企业负责人和员工安全责任意识不强,存在侥幸心理和麻痹思想监管不力安全监管体系不够完善,执法检查力度有待加强,违法成本偏低设施滞后部分企业安全投入不足,设备设施老化陈旧,本质安全水平不高

安全事故的惨痛代价

企业一把手的安全责任法律明确规定《安全生产法》第五条明确规定:企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。责任重于泰山企业一把手必须亲自抓安全、负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大隐患亲自督办。这既是法律责任,更是政治责任、社会责任和道德责任,容不得半点马虎和懈怠。

第二章安全生产法律法规解读知法懂法是依法履职的基础。企业一把手必须深入学习掌握安全生产法律法规,准确把握法律要求,自觉运用法治思维和法治方式推动安全生产工作,确保企业安全生产工作始终在法治轨道上运行。

新修订《安全生产法》十大亮点01强化企业主体责任进一步明确和压实企业安全生产主体责任02加大处罚力度违法行为最高可处年收入100%罚款03建立双重预防机制推行风险分级管控和隐患排查治理04完善应急救援体系强化应急预案和演练要求05推进安全标准化提升企业安全管理规范化水平06加强安全培训明确全员培训和持证上岗要求07保障安全投入规范安全生产费用提取使用08强化信息化建设推动安全生产智慧化管理09完善监管体制明确各级政府和部门监管职责10加大社会监督保障从业人员和社会公众监督权利

企业八大安全主体责任1领导责任建立健全并落实安全生产责任制2管理责任完善安全管理制度和操作规程3岗位责任明确各岗位安全职责和要求4教育培训组织全员安全教育和技能培训5物资保障足额提取使用安全生产费用6隐患排查定期开展安全检查和隐患治理7应急管理建立应急预案并组织演练8事故报告及时报告并妥善处置生产安全事故这八大责任环环相扣、缺一不可,构成了企业安全生产管理的完整体系。企业一把手必须亲自抓好每一项责任的落实,确保责任到人、措施到位。

典型案例警示与经验借鉴杜邦安全管理模式核心理念:所有安全事故都是可以预防的建立完善的安全管理体系强化员工安全行为训练实施严格的安全审核制度培育零伤害安全文化成效显著:杜邦公司事故率仅为行业平均水平的1/20,成为全球安全管理标杆。鞍钢安全文化建设实践特色:以人为本,文化引领三不伤害安全承诺体系全员安全积分管理制度班组安全自主管理模式安全文化示范岗创建经验启示:安全文化建设是提升企业本质安全水平的根本途径,必须持之以恒、久久为功。

第三章企业安全生产责任体系构建构建科学完善的安全生产责任体系,是落实企业主体责任的制度保障。必须坚持系统思维,建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任网络,形成齐抓共管的工作格局。

党政同责、一岗双责、齐抓共管党政同责董事长、总经理与党组织书记共同承担安全生产领导责任,形成合力一岗双责各级管理人员既要抓业务工作,也要抓安全工作,做到管业务必须管安全齐抓共管建立部门协调配合机制,形成安全生产工作强大合力层层压实责任链条1企业层面董事会、经营层制定安全战略和政策2部门层面各职能部门落实专业领域安全管理3车间层面生产单位抓好现场安全管理4班组层面基层班组落实岗位安全责任5员工层面每位员工履行自身安全职责

安全生产委员会的设立与职责组织架构主任:企业一把手担任副主任:分管安全副总成员:各部门负责人核心职责1战略决策研究制定企业安全生产工作方针、政策和重大决策2统筹协调协调解决安全生产工作中的重大问题和跨部门事项3监督检查组织开展安全生产检查和专项整治行动4考核评价对各单位、各部门安全工作进行考核评价安全生产委员会应定期召开会议(至少每季度一次),分析安全形势,研究部署重点工作,推动各项安全措施落地见效。

安全管理机构与专业人员配备独立设置安全管理部门根据企业规模和风险等级,设立专门的安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,确保安全管理工作有人抓、有人管。配备注册安全工程师按照法律要求和企业实际需要,配备具有相应资质的注册安全工程师,发挥专业技术支撑作用,提升安全管理专业化水平。建立完善