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2025年安全工程师管理知识模拟题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某机械制造企业新购入一台大型冲压设备，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，企业应在该设备投入使用前完成的工作是（）。

A.委托安全评价机构进行安全预评价

B.编制安全设施设计专篇并报应急管理部门审查

C.对安全设施进行竣工验收并形成书面报告

D.向应急管理部门申请安全设施竣工验收备案

答案：C

解析：根据“三同时”要求，投入使用前需完成安全设施竣工验收，形成书面报告，无需备案（除非属审查范围）。预评价在可行性研究阶段，设计专篇在设计阶段，故C正确。

2.某化工企业开展年度安全生产标准化自评，发现二级要素“隐患排查治理”得分为42分（满分50分），根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），该要素对应的扣分项可能是（）。

A.未建立隐患排查治理制度

B.重大隐患未制定治理方案

C.一般隐患整改完成率95%

D.未按规定对隐患排查效果进行验证

答案：D

解析：标准化二级要素得分=（实得分/满分）×权重。A、B属否决项或重大扣分项（直接不得分）；C整改率95%符合要求（一般≥90%）；D未验证效果属过程性缺失，扣分项合理。

3.某金属冶炼企业发生一起物体打击事故，造成2人死亡、3人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的调查组织单位应为（）。

A.县级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.省级人民政府

D.国务院授权有关部门

答案：B

解析：事故等级为较大事故（3人以下死亡或10人以下重伤为一般，3-10死亡或10-50重伤为较大）。较大事故由设区的市级人民政府调查。

4.某烟花爆竹生产企业制定了2025年度安全培训计划，其中新入职操作工人的安全培训内容不包括（）。

A.本岗位安全操作规程

B.烟花爆竹燃烧爆炸特性

C.企业安全生产规章制度

D.重大危险源应急处置预案

答案：D

解析：新员工三级安全培训中，厂级培训包括规章制度、安全文化等；车间级包括作业环境、危险因素等；班组级包括岗位规程、操作技能等。重大危险源预案属管理层或应急救援队伍培训内容，非新员工必训。

5.某物流仓储企业使用叉车进行货物搬运，根据《特种设备使用管理规则》（TSG08），企业应建立的叉车安全技术档案不包括（）。

A.设计文件、产品质量合格证明

B.日常维护保养记录

C.作业人员岗位责任制

D.定期检验报告

答案：C

解析：安全技术档案包括设计文件、使用登记证、定期检验报告、维护保养记录、运行故障和事故记录等。岗位责任制属管理制度，非技术档案。

6.某建筑施工企业开展安全风险辨识，采用LEC法对高空作业风险进行评估。已知L=6（可能，但不经常），E=3（每天工作时间暴露），C=15（可能造成多人死亡），则该风险的LEC值为（）。

A.270

B.180

C.90

D.45

答案：A

解析：LEC=L×E×C=6×3×15=270，属重大风险（≥320为极其危险，160-320为高度危险，70-160为显著危险，20-70为一般危险，20为可接受）。

7.某煤矿企业按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》提取安全生产费用，下列支出中，不应在安全生产费用中列支的是（）。

A.井下瓦斯抽采系统升级改造费用

B.从业人员购买工伤保险费用

C.矿井通风系统检测检验费用

D.安全风险分级管控信息系统建设费用

答案：B

解析：安全生产费用用于安全设施设备、隐患治理、安全培训、应急演练等。工伤保险属法定保险，由企业缴纳，不在安责险或安全生产费用中列支。

8.某化工企业的应急预案经评审后需修订，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，修订后的应急预案应在（）个工作日内报送原备案部门备案。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案：B

解析：应急预案修订后，需在10个工作日内报原备案部门备案。

9.某机械加工企业的安全管理人员在检查中发现，车间内一台砂轮机的防护罩缺失，该隐患属于（）。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的缺陷

D.环境的不安全因素

答案：B

解析：防护罩缺失属设备设施的防护装置缺陷，属物的不安全状态。

10.某企业发生一起触电事故，调查发现电工王某未按规定穿戴绝缘手套作业，且设备接地保护失效。根据事故致因理论（海因里希因果连锁理论），该事故的直接原因是（）。

A.安全管理制度不健全

B.