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2025年安全生产考试题库(安全知识)安全教育与培训试题册附答案

一、单项选择题（共20题，每题1分）

1.依据《安全生产法》及相关规定，高危行业企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，其中，班组级安全培训时间不得少于（）学时。

A.72；24

B.48；16

C.60；20

D.90；30

答案：A

2.某机械制造企业开展年度全员安全教育培训，以下不属于必须纳入培训内容的是（）。

A.本企业安全生产规章制度和劳动纪律

B.岗位安全操作规程及应急处置技能

C.行业内其他企业的企业文化宣传

D.作业场所和工作岗位存在的危险因素及防范措施

答案：C

3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。

A.企业内部操作证

B.特种作业操作证

C.职业资格证书

D.安全管理人员资格证

答案：B

4.某化工企业委托第三方机构开展新员工安全培训，培训结束后发现部分学员未掌握基本应急技能。根据规定，培训责任主体应为（）。

A.第三方机构

B.企业主要负责人

C.企业安全管理部门

D.企业自身

答案：D

5.新员工上岗前必须接受“三级安全教育”，其中“车间级”安全教育的实施主体是（）。

A.企业安全总监

B.车间主任或安全员

C.班组负责人

D.人力资源部门

答案：B

6.某企业2024年8月发生一起因未开展设备操作培训导致的机械伤害事故，根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。

A.1万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B

7.安全培训档案应包括学员基本信息、培训内容、考核记录等，保存期限不得少于（）年。

A.1

B.3

C.5

D.10

答案：C

8.以下不属于“四新”安全教育培训范围的是（）。

A.新工艺投入使用

B.新设备安装调试

C.新产品市场推广

D.新材料首次应用

答案：C

9.某企业安排一名电工进行高处作业前，未对其开展专项安全培训，导致作业中发生坠落事故。该行为违反了（）的规定。

A.《劳动合同法》

B.《生产安全事故报告和调查处理条例》

C.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

D.《工伤保险条例》

答案：C

10.企业开展安全培训时，应优先采用（）方式提高培训效果。

A.集中理论授课

B.现场模拟操作

C.发放培训手册自学

D.线上视频学习

答案：B

11.某矿山企业新入职的爆破作业人员，除参加企业统一培训外，还需接受（）的专门培训。

A.应急管理部门

B.行业协会

C.爆破器材供应商

D.公安部门

答案：D

12.安全培训考核不合格的人员，应（）。

A.直接上岗，边干边学

B.重新参加培训并考核

C.调整至非关键岗位

D.扣除当月绩效奖金

答案：B

13.企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。

A.32；12

B.48；16

C.24；8

D.64；24

答案：B（注：高危行业为48/16，其他行业为32/12，本题默认高危行业）

14.某企业使用劳务派遣人员从事危险作业，其安全培训责任应由（）承担。

A.劳务派遣公司

B.用工企业

C.双方共同

D.应急管理部门

答案：B

15.以下关于安全培训学时的说法，正确的是（）。

A.线上培训学时可完全替代线下实操学时

B.复训学时应少于初次培训学时

C.所有岗位的培训学时要求相同

D.临时转岗人员无需重新培训

答案：B

16.某企业安全培训记录显示，2023年某车间未开展月度安全活动，违反了（）的要求。

A.《企业安全生产标准化基本规范》

B.《工伤保险条例》

C.《劳动法》

D.《职业病防治法》

答案：A

17.特种作业操作证的复审周期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.6

答案：C（注：部分特殊工种可延长至6年，本题默认一般情况）

18.企业安全培训的重点对象不包括（）。

A.新入职员工

B.转岗员工

C.长期休假返岗员工

D.已工作10年的老员工