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2025年安全员新试题模拟考试题练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.以下哪种不属于安全事故的直接原因（）

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的缺陷

D.设备的突然故障

答案：C。管理上的缺陷属于间接原因，人的不安全行为、物的不安全状态以及设备突然故障等是导致安全事故发生的直接原因。

2.施工现场临时用电系统中，保护零线（PE）的颜色应是（）

A.绿色

B.黄色

C.淡蓝色

D.黄绿双色

答案：D。在施工现场临时用电系统里，黄绿双色线专门用于保护零线（PE），以起到安全保护作用。

3.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：A。根据相关规定，在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业定义为高处作业。

4.安全标志分为四类，它们分别是（）

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B。安全标志主要分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志这四类，用于不同场景的安全警示。

5.安全帽的有效期从产品制造完成之日起计算，塑料安全帽的有效期限为（）

A.1.5年

B.2年

C.2.5年

D.3年

答案：C。塑料安全帽的有效期限是从产品制造完成之日起2.5年，超过有效期应及时更换。

6.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）

A.二氧化碳灭火器

B.泡沫灭火器

C.清水灭火器

D.酸碱灭火器

答案：A。二氧化碳灭火器灭火时不会留下任何痕迹，也不会导电，适用于扑灭电器火灾；泡沫灭火器、清水灭火器和酸碱灭火器都含有水分，可能会导致触电，不适合用于电器火灾。

7.企业应建立（），以确保安全管理体系的有效运行。

A.安全检查制度

B.安全培训制度

C.安全绩效考核制度

D.以上都是

答案：D。安全检查制度能及时发现安全隐患，安全培训制度可提高员工安全意识和技能，安全绩效考核制度能激励员工遵守安全规定，三者共同作用确保安全管理体系有效运行。

8.安全色中，黄色表示（）

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：B。安全色中，黄色代表警告，提醒人们注意可能存在的危险。

9.施工现场的配电箱、开关箱应安装（）漏电保护器。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

答案：C。施工现场的配电箱、开关箱应安装三级漏电保护器，形成分级保护，提高用电安全。

10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告后再决定是否撤离

D.等待救援

答案：B。根据相关规定，从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离危险现场。

11.安全技术措施是运用工程技术手段消除（），实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的缺陷

D.环境的不良影响

答案：B。安全技术措施主要是针对物的不安全状态，通过工程技术手段进行消除，从而实现生产条件的本质安全。

12.在易燃易爆场所穿（）最危险。

A.布鞋

B.胶鞋

C.带钉鞋

D.皮鞋

答案：C。带钉鞋在行走过程中可能会产生火花，在易燃易爆场所容易引发爆炸等危险。

13.以下哪种不属于特种作业（）

A.电工作业

B.焊接与热切割作业

C.高处作业

D.普通钳工

答案：D。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业都属于特种作业，需要取得相应的特种作业操作证才能上岗；普通钳工不属于特种作业。

14.安全管理制度的核心是（）

A.安全生产责任制

B.安全检查制度

C.安全教育制度

D.安全奖惩制度

答案：A。安全生产责任制明确了各级人员在安全生产中的职责，是安全管理制度的核心。

15.下列关于安全带使用的说法，正确的是（）

A.低挂高用

B.高挂低用

C.水平悬挂

D.随意悬挂

答案：B。安全带应高挂低用，这样在发生坠落时，能减少冲击力，保障人员安全。

16.施工现场应设置明显的安全警示标志，在通道口应设置（）

A.禁止标志

B.警告标志

C.指令标志

D.提示标志

答案：B。通道口可能存在物体坠落等危险，应设置警告标志提醒人员注意。

17.企业应定期组织应急预案演练，每年至少组织（）综合应急预案演练或专项应急预案演练。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

答案：A。企业每年至