年度优秀员工评选专项方案中英文版.docVIP

优异职员评选方案

Theannualexcellentemployeeselectionschemefor

目标

1）给职员发明一个主动向上工作气氛，调动职员工作主动性；

2）弘扬企业文化精神，充足发掘人才、留住人才，激励优异、鞭策后进；

3）加强职员对企业认同感和归属感，同时也为集团长远发展提供适宜贮备人才；

Objectives

Tocreateapositiveworkingatmosphere,arousetheworkingenthusiasm

ToCarryforwardthespiritofourschoolculture,discoverthetalenstandencouragetheothers

Strengthenthestafftoenterprisesidentityandsenseofbelonging,aswellasthegroupslong-termdevelopmenttoprovideappropriatereservetalents

二、评选范围

优异职员评选范围：全体职员；

Selectionscope：allstaff

评选标准

1）工作主动主动，热爱本职员作，能吃苦耐劳，工作责任心强；

2）对本岗位工作技能熟练，并能不停学习和创新；

3）未有受到过客人和同事投诉，内无扣罚统计；

4）尊重上司及同事，有良好团体合作精神；

5）对客人或同事服务热情，受到过客人或同事好评和表彰；

6）扎实守信，敬校爱校，认同企业企业文化；

Criteria

Proactive,deeplylovesthework,canbearhardshipsandstandhardwork,work

astrongsenseofresponsibility

Skilledwork,andcankeeponlearningandinnovation

Nocomplaintsbyclientsandcolleagues,nopunishrecord

payingRespectforyourcolleaguesandhasgoodcooperationspirit

Servicesclientsorcolleagueswithpassion,receivedpraiseofguestsor

colleagues

Honestandtrustworthy,identifywiththecompanyculture

评选名额

每个校区和总部各2个名额

Quotaofpeople

Eachschooldistrictandtheheadquartershastwoquotas.

评选程序

1）各校区依据各自营业情况，于12月20日-12月27日自由决定选举时间，并选举出年度优异职员；

2）年度优异职员选举，需由各校区召开统一选举会，按分配名额进行选举，选举采取不记名投票方法；

3）各校区和总部第一责任人拥有1票抵3票权力，第一责任人此项权力只可投给一名候选人，且在未统计投票数前进行投票方可生效；

4）票数最多两位职员为年度优异职员；

5）年度优异职员产生后，需由校长填写《年度优异职员推荐表》（见附件），将优异职员相关工作业绩及优异事迹写明；

6）人力资源部将《年度优异职员推荐表》汇总后交由总部审批；

7）年度优异职员最终选举结果，人力资源部将在集团年度优异职员选举结束后公布；

。Theselectionprocess

Accordingtorespectivebusinessconditions,eachschooldistrictcandecidethe

timeforelectiononDecember20-December27.

TheAnnualexcellentemployeeselection,needtobeheldbyeachschool

districtunifiedelections,accordingtothedistributionofthenumberoftheelection,theelectiontotakethesecretballotway

Mostvotesoftwoemployeeswillbecometheannualexcellentemployee

Oncethetheannualex