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2025年大学《工会学-工会组织与管理》考试备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.工会组织建立的基本原则是（）

A.自愿结合原则

B.强制加入原则

C.领导指定原则

D.随机组合原则

答案：A

解析：工会是劳动者自愿结合的组织，其建立必须遵循自愿结合原则，保障劳动者的加入和退出自由，这是工会组织合法性和有效性的基础。强制加入或领导指定违背了工会的本质属性，随机组合则无法保证组织的针对性和有效性。

2.工会主席的主要职责是（）

A.组织职工开展文体活动

B.代表职工与用人单位进行集体协商

C.管理工会经费

D.负责工会宣传工作

答案：B

解析：工会主席作为工会组织的核心领导，首要职责是代表职工利益，与用人单位进行集体协商，维护职工的合法权益。组织文体活动、管理经费和宣传工作虽然也是工会工作内容，但不是主席的主要职责。

3.工会会员大会的职权包括（）

A.选举工会领导机构

B.审议工会工作报告

C.决定工会重大事项

D.以上都是

答案：D

解析：工会会员大会是工会的最高权力机关，其职权包括选举工会领导机构、审议工会工作报告、决定工会重大事项等，全面体现了工会会员的民主权利。

4.集体合同的主要内容不包括（）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.职工培训

D.用人单位股权分配

答案：D

解析：集体合同是工会与用人单位签订的，主要内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职工培训、保险福利等劳动条件，不包括用人单位股权分配等非劳动条件内容。

5.工会经费的主要来源是（）

A.用人单位缴纳

B.职工个人缴纳

C.政府拨款

D.社会捐赠

答案：A

解析：工会经费的主要来源是用人单位按照职工工资总额一定比例缴纳的工会会费，这是工会开展活动的基础保障。职工个人不缴纳会费，政府拨款和社会捐赠是补充来源。

6.工会民主管理制度的核心是（）

A.职工代表大会制度

B.工会主席负责制

C.工会委员会制度

D.职工评议会制度

答案：A

解析：职工代表大会制度是工会民主管理制度的核心，通过职工代表大会等形式，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，实现工会民主管理。

7.工会参与企业民主管理的形式包括（）

A.职工代表大会

B.工会与用人单位协商

C.设立工会代表参与企业决策机构

D.以上都是

答案：D

解析：工会参与企业民主管理的形式多样，包括职工代表大会、与用人单位协商、设立工会代表参与企业决策机构等多种形式，全面保障职工的民主权利。

8.工会劳动保护工作的主要任务是（）

A.监督劳动安全卫生条件

B.开展安全生产教育

C.参与事故调查处理

D.以上都是

答案：D

解析：工会劳动保护工作的主要任务包括监督用人单位遵守劳动安全卫生法律、法规和标准，开展安全生产教育，参与事故调查处理等，全方位维护职工的劳动安全卫生权益。

9.工会女职工特殊保护的内容不包括（）

A.孕期禁忌劳动

B.产假制度

C.职业病防治

D.性骚扰防治

答案：C

解析：工会女职工特殊保护的内容主要包括孕期禁忌劳动、产假制度、哺乳期保护、防止性骚扰等，职业病防治属于劳动保护范畴，但不是女职工特殊保护的主要内容。

10.工会的社会职能不包括（）

A.维护职工合法权益

B.促进经济发展

C.开展职工教育

D.参与社会管理

答案：B

解析：工会的社会职能包括维护职工合法权益、开展职工教育、参与社会管理、参与国家政治生活等，促进经济发展是用人单位的责任，不属于工会的社会职能。

11.工会组织体系的最高层级是（）

A.基层工会委员会

B.地方工会委员会

C.全国总工会

D.行业工会联合会

答案：C

解析：工会组织体系按照层级分为全国总工会、地方工会和基层工会。全国总工会是最高层级，负责领导全国工会工作，制定工会章程和重大方针政策。地方工会和基层工会则分别在地方和基层贯彻落实全国总工会的指示和任务。

12.工会会员享有的一项基本权利是（）

A.强制参与工会活动

B.选举和被选举权

C.任意批评工会干部

D.无故拒绝缴纳会费

答案：B

解析：工会会员的基本权利包括选举和被选举权、参与工会活动权、监督工会工作权等。强制参与工会活动和无故拒绝缴纳会费都违背了自愿原则。任意批评工会干部应遵循正当程序，不能随意攻击。

13.工会建立职工董事、职工监事制度的目的是（）

A.增加企业管理人员数量

B.强化工会对企业的监督

C.提高职工参与企业管理的比例

D.替代企业现有决策机构

答案：B

解析：建立职工董事、职工监事制度是为了保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，强化工会对