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2026年职业健康知识考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.学历情况

B.家族病史

C.职业病危害接触史

答案：C

2.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全区

B.泄险区

C.隔离区

答案：B

3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.如实提供但可收取一定费用

答案：A

4.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.解除劳动合同

B.调离原岗位，并妥善安置

C.请假修养

答案：B

5.国家规定每年（）月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。

A.4

B.5

C.6

答案：A

6.粉尘作业时必须佩戴（）。

A.棉纱口罩

B.防尘口罩

C.防毒面具

答案：B

7.以下哪种气体不属于有毒有害气体（）。

A.氧气

B.一氧化碳

C.硫化氢

答案：A

8.噪声主要对人体的（）有危害。

A.心血管系统

B.消化系统

C.听觉系统

答案：C

9.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温作业分级标准将工作场所的高温作业分为（）级。

A.3

B.4

C.5

答案：B

10.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.医保部门

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

答案：ABCD

2.以下属于职业病危害因素的有（）

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.人机工效学因素

答案：ABCD

3.职业健康监护的主要内容包括（）

A.职业健康检查

B.建立职业健康监护档案

C.职业卫生教育与培训

D.从业人员健康状况定期统计分析

答案：ABD

4.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）

A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

答案：ABCD

5.下列哪些属于物理性职业病危害因素（）

A.高温

B.噪声

C.振动

D.紫外线

答案：ABCD

6.用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.分立

B.合并

C.解散

D.破产

答案：ABCD

7.职业健康检查包括（）

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急的健康检查

答案：ABCD

8.职业病诊断，应当综合分析的因素有（）

A.病人的职业史

B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

C.临床表现以及辅助检查结果等

D.家族遗传病史

答案：ABC

9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施

C.待遇

D.劳动强度

答案：ABC

10.以下属于个人防护用品的有（）

A.安全帽

B.防护眼镜

C.防护手套

D.耳塞

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）

答案：错误

2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）

答案：正确

3.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）

答案：正确

4.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）

答案：正确

5.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费