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2025资产管理公司劳务合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（资产管理公司名称），统一社会信用代码：，住所：，法定代表人：。

乙方：（劳务公司名称），统一社会信用代码：，住所：，法定代表人：。

鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供劳务派遣服务，乙方同意按照本合同约定向甲方提供符合要求的劳务人员。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同标的

1.1乙方同意按照本合同约定，向甲方提供符合岗位要求的劳务人员（以下简称“劳务人员”），具体人数、岗位及要求详见本合同附件《劳务派遣岗位明细表》。

1.2甲方委托乙方提供的劳务人员将根据甲方的实际业务需求进行派遣，并接受甲方的管理与安排。

第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2若双方在本合同期满后未达成新的协议，则本合同自动终止。任何一方如希望延长合同期限，应提前日以书面形式通知另一方。

2.3本合同期限届满后，甲乙双方均可在本合同条款基础上协商签订新的劳务派遣协议，但需另行签订书面合同。

第三条劳务报酬

3.1乙方应向其派遣的劳务人员支付劳动报酬，具体标准和方式由乙方与劳务人员另行约定。甲方应按照本合同约定按时足额支付劳务派遣服务费。

3.2甲方应按月向乙方支付劳务派遣服务费，具体标准为：元/人/月，支付方式为（银行转账/支票等），甲方应在每月日前支付上月的服务费。

3.3若甲方未能按时支付劳务派遣服务费，乙方有权暂停提供劳务派遣服务，直至甲方履行支付义务。

第四条工作时间与休息

4.1劳务人员的工作时间按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行，每日工作时间为小时，每周工作天。

4.2甲方应依法安排劳务人员休息休假，如因工作需要延长工作时间或安排加班，应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬或安排补休。

4.3甲方不得安排劳务人员从事违反劳动安全卫生规定的作业，或强迫劳务人员加班超时工作。

第五条双方权利与义务

甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据自身业务需求调整劳务人员的工作岗位、工作地点或工作内容，并提前通知乙方。

5.2甲方应为劳务人员提供必要的工作条件和安全健康的劳动环境，确保其工作顺利进行。

5.3甲方应按照本合同约定支付劳务派遣服务费，并不得以任何理由拖欠或克扣。

乙方的权利与义务

5.4乙方有权要求甲方按时支付劳务派遣服务费，并有权对甲方违反本合同约定的行为提出异议。

5.5乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金，保障其合法权益。

5.6乙方应向劳务人员提供必要的岗前培训，并对其工作表现进行监督和管理。

第六条保险与福利

6.1乙方应按国家规定为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由乙方承担。

6.2乙方可以根据自身情况为劳务人员购买补充保险，费用由乙方承担。

6.3劳务人员在甲方工作期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇，具体包括。

第七条劳动条件与技术管理

7.1甲方应为劳务人员提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并按法律规定进行劳动安全卫生检查。

7.2甲方应为劳务人员提供必要的劳动保护用品，并确保其在工作中得到正确使用。

7.3乙方应配合甲方对劳务人员进行岗前培训和定期考核，并根据甲方的要求调整人员结构。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

8.2在合同期限内，如因不可抗力或其他正当理由导致无法履行本合同，双方均可协商解除合同。

8.3合同终止时，双方应结清所有费用，并办理必要的交接手续。

第九条违约责任

9.1若甲方未按本合同约定支付劳务派遣服务费，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金标准为。

9.2若乙方未按本合同约定提供符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方整改或终止合同。

9.3双方均应遵守本合同约定，任何一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中如发生争议，