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高频精选：数据挖掘招聘题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种算法不属于聚类算法？

A.K-均值

B.决策树

C.DBSCAN

D.层次聚类

2.数据挖掘中，关联规则挖掘常用的算法是？

A.Apriori

B.KNN

C.SVM

D.神经网络

3.数据挖掘的第一步通常是？

A.数据预处理

B.数据挖掘算法选择

C.数据理解

D.结果评估

4.下列哪种是无监督学习方法？

A.线性回归

B.逻辑回归

C.主成分分析

D.随机森林

5.数据挖掘中，用于衡量分类器性能的指标不包括？

A.准确率

B.召回率

C.均方误差

D.F1-值

6.决策树中，用于选择最佳划分属性的指标是？

A.信息增益

B.欧氏距离

C.曼哈顿距离

D.余弦相似度

7.数据挖掘中，对缺失值处理的方法不包括？

A.删除含缺失值的记录

B.用均值填充

C.用中位数填充

D.用最大值填充

8.以下不属于数据挖掘应用领域的是？

A.医疗诊断

B.天气预报

C.文本编辑

D.客户细分

9.神经网络中，激活函数的作用是？

A.增加模型复杂度

B.引入非线性因素

C.提高训练速度

D.减少过拟合

10.K-近邻算法中，K的含义是？

A.特征数量

B.类别数量

C.近邻数量

D.迭代次数

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.数据挖掘的主要任务包括？

A.分类

B.聚类

C.关联规则挖掘

D.预测

2.数据预处理的步骤有？

A.数据清洗

B.数据集成

C.数据变换

D.数据归约

3.常用的分类算法有？

A.朴素贝叶斯

B.支持向量机

C.梯度提升树

D.线性判别分析

4.聚类算法的评估指标有？

A.轮廓系数

B.均方误差

C.戴维森堡丁指数

D.兰德指数

5.关联规则挖掘的度量指标有？

A.支持度

B.置信度

C.提升度

D.准确率

6.数据挖掘中处理异常值的方法有？

A.直接删除

B.视为缺失值处理

C.基于模型预测替换

D.保留异常值

7.以下属于深度学习模型的有？

A.卷积神经网络

B.循环神经网络

C.自编码器

D.生成对抗网络

8.数据挖掘项目的流程包括？

A.业务理解

B.数据准备

C.模型建立

D.部署应用

9.特征选择的方法有？

A.过滤法

B.包装法

C.嵌入法

D.随机法

10.影响数据挖掘结果质量的因素有？

A.数据质量

B.算法选择

C.参数设置

D.模型评估方法

三、判断题（每题2分，共20分）

1.数据挖掘就是从大量数据中发现有用信息和知识的过程。（）

2.聚类分析是有监督学习方法。（）

3.决策树只能处理分类问题，不能处理回归问题。（）

4.数据预处理对数据挖掘结果没有影响。（）

5.支持向量机只能处理线性可分的数据。（）

6.过拟合是指模型在训练集上表现差，在测试集上表现好。（）

7.主成分分析可以用于数据降维。（）

8.关联规则挖掘中，支持度高的规则一定是有价值的规则。（）

9.神经网络的层数越多，模型效果一定越好。（）

10.K-均值算法的初始聚类中心选择对聚类结果没有影响。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述数据挖掘中数据预处理的重要性。

答：数据预处理可提高数据质量，原始数据常含噪声、缺失值等。好的数据质量能让算法更准确高效，避免错误结果。还能减少数据冗余和不一致性，加快算法运行速度，提升挖掘结果可靠性。

2.简述分类和聚类的区别。

答：分类是有监督学习，有已知类别标签，目的是对新数据划分到已有类别。聚类是无监督学习，无类别标签，将数据按相似性分组，发现数据内在结构。

3.简述关联规则挖掘的基本概念。

答：关联规则挖掘是在数据中找不同项目间的关联关系。如“买面包的人也常买牛奶”。用支持度、置信度、提升度衡量规则，支持度体现频繁程度，置信度反映关联强度。

4.简述如何评估一个分类器的性能。

答：常用准确率、召回率、F1-值等指标。准确率是分类正确样本占比；召回率是正样本被正确分类比例；F1-值综合两者。还可用混淆矩阵展示分类结果，直观分析性能。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论数据挖掘在医疗领域的应用及面临的挑战。

答：应用有疾病诊断、预测疾病发生、药物疗效分析等。挑战是医疗数据隐私保护难，数据质量参差不齐，不同医院数据标准不统一，挖掘结果的解释和临床应用转化也有困难。

2.讨论如何选择合适的数据挖掘算法。

答：要考虑数据特点，如数据规模、类型、分布。明确挖掘任务，分