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2025年鹤壁市鹤山区城市管理局招聘合同制看护人员27人考试备考试题及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.鹤山区城市管理局招聘合同制看护人员的主要职责不包括以下哪项？

A.维护社会治安秩序

B.负责城市绿化

C.进行社区服务

D.参与突发事件应急处置

答案：B

解析：城市绿化属于城市管理局其他部门的职责，合同制看护人员主要负责维护社会治安秩序、进行社区服务和参与突发事件应急处置等。

2.以下哪项不是合同制看护人员应具备的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守国家法律法规，具有良好的品行

C.具备高中及以上学历

D.具备一定的计算机操作能力

答案：C

解析：合同制看护人员应具备的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守国家法律法规，具有良好的品行、年龄在18周岁以上35周岁以下、具备初中及以上学历等。

3.合同制看护人员招聘过程中，以下哪项不属于考核内容？

A.体能测试

B.笔试

C.面试

D.政治审查

答案：D

解析：合同制看护人员招聘考核内容包括体能测试、笔试和面试，政治审查属于招聘前的资格审查环节。

4.在招聘合同制看护人员过程中，以下哪项不是体能测试项目？

A.1000米跑

B.立定跳远

C.引体向上

D.申论写作

答案：D

解析：体能测试项目通常包括1000米跑、立定跳远、引体向上等，申论写作不属于体能测试项目。

5.笔试成绩在招聘总成绩中的占比为：

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：B

解析：笔试成绩在招聘总成绩中的占比一般为40%，面试成绩占比为60%。

6.合同制看护人员招聘面试中，以下哪项不是面试官关注的重点？

A.仪表仪态

B.语言表达能力

C.应变能力

D.考试成绩

答案：D

解析：面试官在面试过程中主要关注应聘者的仪表仪态、语言表达能力、应变能力等，考试成绩已经在笔试环节体现。

7.合同制看护人员招聘中，以下哪项不是政审合格的条件？

A.无犯罪记录

B.无违反计划生育政策

C.无赌博、吸毒等不良行为

D.具备一定的计算机操作能力

答案：D

解析：政审合格的条件包括无犯罪记录、无违反计划生育政策、无赌博、吸毒等不良行为等，具备一定的计算机操作能力不属于政审合格条件。

8.以下哪项不是合同制看护人员招聘的加分项目？

A.具备相关工作经验

B.取得相关职业资格证书

C.参加过志愿服务活动

D.具备较强的计算机操作能力

答案：D

解析：合同制看护人员招聘的加分项目包括具备相关工作经验、取得相关职业资格证书、参加过志愿服务活动等，较强的计算机操作能力不属于加分项目。

9.合同制看护人员招聘中，以下哪项不是体检合格的条件？

A.身体健康，无传染性疾病

B.无色盲、弱视等视力问题

C.无高血压、糖尿病等慢性疾病

D.具备一定的计算机操作能力

答案：D

解析：体检合格的条件包括身体健康，无传染性疾病、无色盲、弱视等视力问题、无高血压、糖尿病等慢性疾病等，具备一定的计算机操作能力不属于体检合格条件。

10.合同制看护人员招聘中，以下哪项不是试用期考核的内容？

A.工作表现

B.学习能力

C.团队协作能力

D.家庭背景

答案：D

解析：试用期考核的内容包括工作表现、学习能力、团队协作能力等，家庭背景不属于试用期考核内容。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

11.合同制看护人员招聘的基本条件包括：

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守国家法律法规，具有良好的品行

C.具备初中及以上学历

D.具备一定的计算机操作能力

答案：ABCD

解析：合同制看护人员招聘的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守国家法律法规，具有良好的品行、年龄在18周岁以上35周岁以下、具备初中及以上学历、具备一定的计算机操作能力等。

12.以下哪些属于合同制看护人员招聘的加分项目？

A.具备相关工作经验

B.取得相关职业资格证书

C.参加过志愿服务活动

D.具备较强的计算机操作能力

答案：ABC

解析：合同制看护人员招聘的加分项目包括具备相关工作经验、取得相关职业资格证书、参加过志愿服务活动等，较强的计算机操作能力不属于加分项目。

13.合同制看护人员招聘面试中，以下哪些是面试官关注的重点？

A.仪表仪态

B.语言表达能力

C.应变能力

D.考试成绩

答案：ABC

解析：面试官在面试过程中主要关注应聘者的仪表仪态、语言表达能力、应变能力等，考试成绩已经在笔试环节体现。

14.以下哪些属于合同制看护人员招聘的考核内容？

A.体能测试

B.笔试

C.面试

D.政治审查

答案：ABC

解析