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劳动合同（全职员工）协议范本

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

户籍地址：

现居住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______期限劳动合同。

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起至合同解除或终止时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至______工作任务完成时止。该工作任务为______。

第二条工作内容与地点

（一）乙方的工作岗位为______岗位，具体工作职责和要求如下：______。

（二）乙方的工作地点为______。根据工作需要，甲方有权在法定范围内调整乙方的工作地点或岗位，乙方应予以配合。如乙方不同意调整，甲方应与乙方协商；协商不成的，甲方可解除劳动合同。

第三条工作时间与休息休假

（一）甲方实行______工时制。（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。

（三）甲方依法保障乙方的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等。乙方享受上述假期期间，甲方应按国家规定支付相应工资。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：基本工资______元/月，岗位津贴______元/月，绩效奖金______元/月（或按______标准核算），其他补贴______元/月等。

（二）乙方的月工资标准为人民币______元（税前/税后）。

（三）甲方于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的______银行账户。

（四）乙方在试用期间的工资为人民币______元/月。

（五）甲方依法为乙方缴纳社会保险（“五险”）和住房公积金（“一金”），个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（六）甲方依法保障乙方的工资支付，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，为乙方建立职业健康监护档案。

（三）乙方应严格遵守安全操作规程，服从甲方的安全管理和劳动保护规定。

第六条培训

（一）甲方根据工作需要，可为乙方提供上岗培训、在岗培训等。

（二）若甲方为乙方提供专业技术培训，可与乙方约定服务期。乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。

第七条社会保险与福利

除第四条所述社会保险和住房公积金外，甲方mayprovideotherbenefitssuchas______。

第八条劳动合同的变更、解除与终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方的规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

6.乙方被依法追究刑事责任的；

7.法律、行政法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

（四）本合同期限届满的，除法律规定应当续订的情形外，本合同终止。

（五）甲方依照本合同第八十二条的规定向乙方支付经济补偿后，本合同终止。

（六）本合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定办理手续，并依法进行工作交接和个人档案、资料等移交。

第