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- 2025-11-24 发布于北京
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格致企业管理管控咨询中国公司销售市场部销售人员管理管控制度
第1章总则
第一条适用范围
管理管控适用于天津格致管理管控咨询公司(以下简称格致)。
第二条目的
为规范销售员的市场行为,提高销售员的工作效率,充分调动销售员的市场开拓能力和市场发展
潜力,创造良好的市场业绩,特制定管理管控制度。
第三条原则
坚持业务管理管控的相关计划、组织、控制、考核相结合的管理管控原则。
第二章组织管理管控
第四条制定程序
管理管控制度制定由销售部经理负责制定,上报总经理进行审批,审批后,下发执行。
第五条执行
销售部经理负责组织执行。
第六条实施监督
销售部经理负责管理管控制度执行过程中的监督和考核。
第七条实施效果考核
公司总经理负责对管理管控制度执行效果进行评审。
第三章制度管理管控合适的内容
第八条销售员管理管控
(1)cc、KAE产品销售员管理管控;
二(
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