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2025餐厅员工入职合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市区签订：

甲方：餐厅（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：，地址：。

乙方：（以下简称“乙方”），性别：，身份证号码：，地址：。

鉴于乙方希望加入甲方团队，甲方愿意为乙方提供工作岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方加入甲方团队的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条工作安排

2.1工作岗位：乙方同意根据甲方的需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）工作。

2.2工作地点：甲方安排乙方在（以下简称“本地点”）工作。

2.3工作时间：乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排。

第三条薪资待遇

3.1基本工资：甲方每月支付乙方基本工资为元人民币，试用期期间基本工资为元人民币。

3.2奖金：乙方在完成本岗位工作目标的情况下，甲方将根据乙方的表现和公司的相关规定发放奖金。

3.3福利：乙方享有国家法定的社会保险、公积金以及其他福利待遇，具体按照国家法律法规和公司规章制度执行。

第四条工作职责与要求

4.1乙方应当认真履行本岗位职责，完成甲方安排的工作任务，并达到甲方规定的岗位要求。

4.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

4.3乙方应当爱护甲方的财产和设备，妥善使用和保管。

4.4乙方应当积极参加甲方组织的培训，提升自身的专业技能和服务水平。

第五条劳动纪律

5.1乙方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，违反劳动纪律的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降级、罚款直至解除本合同。

5.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

5.3乙方应当遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等情况将按照甲方的规章制度进行处理。

5.4乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的经营信息、客户信息、技术资料等。

第六条合同解除

6.1双方协商解除：在本合同履行期间，双方协商一致，可以解除本合同。

6.2甲方解除合同：在乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或因乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的情况下，甲方有权解除本合同。

6.3乙方解除合同：在甲方未按照本合同约定支付工资、未依法缴纳社会保险、或者强迫乙方从事危险工作的情况下，乙方有权解除本合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的，均应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定的保密义务，泄露甲方的商业秘密，应当赔偿甲方遭受的损失。

7.3乙方在本合同期内接受甲方的培训，甲方为乙方支付了培训费用的，乙方提前解除合同的，应当按照约定返还培训费用。

第八条员工培训与福利

8.1甲方将为乙方提供必要的培训，以提升乙方的业务能力和职业素养。

8.2乙方享有国家法定的休息日、节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

8.3乙方在工作期间享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。

第九条合同变更

9.1本合同履行过程中，如需变更，双方应当协商一致，并签订书面补充协议。

9.2本合同的任何条款变更均应当经双方签字盖章后生效。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2劳动争议仲裁的裁决为最终裁决，双方均应当遵守。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：