2025年质量工程师鱼骨图分析涂装表面色差与颗粒案例专题试卷及解析.pdfVIP

2025年质量工程师鱼骨图分析涂装表面色差与颗粒案例专题试卷及解析1

2025年质量工程师鱼骨图分析涂装表面色差与颗粒案例专

题试卷及解析

2025年质量工程师鱼骨图分析涂装表面色差与颗粒案例专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在涂装表面色差问题的鱼骨图分析中，以下哪个因素不属于”人”的分支？

A、操作人员技能水平不足

B、操作人员未按标准作业指导书执行

C、涂料批次不一致

D、操作人员视觉疲劳导致颜色判断失误

【答案】C

【解析】正确答案是C。在鱼骨图分析中，“人”的分支主要涉及与人员相关的因素，

如技能水平、操作规范性、生理状态等。选项A、B、D均属于人员因素，而选项C”涂

料批次不一致”属于”料”的因素，即原材料或物料的问题。知识点：鱼骨图的六大分支

（人、机、料、法、环、测）及其包含内容。易错点：容易将物料因素误归为人员因素，

特别是在人员操作与物料特性相关联时。

2、涂装表面出现颗粒问题，在鱼骨图分析中，以下哪个因素最可能属于”环境”分

支？

A、喷涂设备参数设置不当

B、喷涂车间温湿度控制不佳

C、涂料粘度不符合要求

D、喷涂工艺设计不合理

【答案】B

【解析】正确答案是B。在鱼骨图分析中，“环境”分支主要指工作环境的物理条件，

如温度、湿度、洁净度等。选项B”喷涂车间温湿度控制不佳”直接属于环境因素。选项

A属于”机”的因素，选项C属于”料”的因素，选项D属于”法”的因素。知识点：鱼骨图

各分支的具体内容划分，特别是环境因素的范围。易错点：容易将设备参数与环境因素

混淆，因为环境条件会影响设备性能，但二者属于不同分支。

3、在涂装色差问题的鱼骨图分析中，以下哪个因素属于”测量”分支？

A、颜色标准样本管理不当

B、色差仪校准不准确

C、颜色比对光源不一致

D、以上都是

【答案】D

2025年质量工程师鱼骨图分析涂装表面色差与颗粒案例专题试卷及解析2

【解析】正确答案是D。在鱼骨图分析中，“测量”分支涉及与检测、测量相关的因素。

选项A”颜色标准样本管理不当”涉及测量基准的管理；选项B”色差仪校准不准确”涉及

测量设备的准确性；选项C”颜色比对光源不一致”涉及测量条件的一致性。这三项都属

于测量系统的范畴。知识点：测量系统分析(MSA)在质量控制中的应用，包括测量基

准、测量设备和测量条件。易错点：容易忽视测量条件对结果的影响，只关注测量设备

本身。

4、在涂装表面颗粒问题的分析中，以下哪种方法最适合用于确定颗粒的来源？

A、鱼骨图分析

B、5Why分析法

C、显微镜观察与成分分析

D、控制图分析

【答案】C

【解析】正确答案是C。对于涂装表面颗粒问题，确定颗粒的具体来源需要通过物

理和化学分析手段。显微镜观察可以确定颗粒的形态和大小，成分分析可以确定颗粒的

化学组成，从而追溯其来源。鱼骨图分析(选项A)和5Why分析法(选项B)是问题分

析的工具，但不能直接确定颗粒来源；控制图分析(选项D)主要用于过程监控，不适

合用于颗粒来源分析。知识点：质量问题分析工具的选择与应用场景。易错点：过于依

赖分析工具而忽视实际检测手段的重要性。

5、在涂装色差问题的鱼骨图分析中，以下哪个因素最可能属于”方法”分支？

A、喷涂距离控制不稳定

B、涂料搅拌不充分

C、色差判定标准不明确

D、操作人员培训不足

【答案】C

【解析】正确答案是C。在鱼骨图分析中，“方法”分支主要涉及工艺流程、作业标准、

判定标准等。选项C”色差判定标准不明确”直接属于方法因素中的判定标准问题。选项

A属于”人”的因素(操作控制)，选项B属于”料”的因素(物料准备)，选项D属于”人”

的因素(人员能力)。知识点：鱼骨图中”方法”分支的具体内容，包括工艺参数、作业标

准、判定标准等。易错点：容易将操作控制问题归为方法因素，而实际上操作控制更多

属于人员因素。

6、在涂装表面颗粒问题的鱼骨图分析中，以下哪个因素最可能属于”设