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人员外包服务合同说明

第一章合同概述

1.1合同编号

_______

1.2合同签订日期

_______

1.3合同生效日期

_______

1.4合同期限

1.4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5合同目的

1.5.1本合同旨在明确甲乙双方在人员外包服务方面的权利、义务和责任。

1.6合同适用范围

1.6.1本合同适用于甲乙双方在合同有效期内的人员外包服务事项。

第二章甲方责任

2.1人员需求提供

2.1.1甲方应在合同签订后____日内向乙方提供详细的岗位需求说明，包括但不限于岗位职责、任职资格、工作地点等。

2.2人员管理

2.2.1甲方应对乙方派遣的员工进行管理，包括但不限于工作安排、绩效评估、奖惩制度等。

2.3薪酬支付

2.3.1甲方应按照合同约定的时间和金额向乙方支付派遣员工的薪酬。

2.3.2甲方应按照合同约定的时间和金额向乙方支付派遣员工的社保及公积金。

第三章乙方责任

3.1人员派遣

3.1.1乙方应根据甲方提供的人员需求，在合同约定的时限内派遣符合要求的员工。

3.2员工资质

3.2.1乙方派遣的员工应具备甲方要求的岗位资格和技能。

3.3员工管理

3.3.1乙方应对派遣的员工进行必要的培训和指导，保证其能够胜任工作。

3.4质量保证

3.4.1乙方应保证派遣的员工在工作中的表现符合甲方的要求。

第四章服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.1.1本合同的服务费用为人民币____元。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在合同签订后____日内支付首期服务费用人民币____元。

4.2.2甲方应在每个派遣员工入职后____日内支付当月服务费用人民币____元。

4.2.3甲方应在合同期满或终止后____日内支付剩余的服务费用。

第五章合同变更与解除

5.1合同变更

5.1.1甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更。

5.1.2合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

5.2合同解除

5.2.1在合同有效期内，甲乙任何一方均有权解除合同，但应提前____日书面通知对方。

5.2.2合同解除后，双方应按照本合同约定处理剩余服务费用和员工遣散事宜。

第六章服务内容与标准

6.1服务内容

6.1.1乙方应按照甲方提供的岗位需求，派遣合格人员至甲方指定的地点和岗位工作。

6.1.2乙方负责对派遣员工进行必要的培训和考核，保证其符合甲方的工作要求。

6.2服务标准

6.2.1乙方派遣的员工应具备良好的职业素养和团队合作精神。

6.2.2乙方应保证派遣员工按时完成工作任务，达到甲方设定的服务质量标准。

6.3服务监控

6.3.1甲方有权对乙方提供的服务进行监控，包括但不限于对派遣员工的工作表现进行评估。

6.3.2甲方有权要求乙方对不合格的派遣员工进行更换。

第七章培训与发展

7.1培训计划

7.1.1乙方应根据甲方需求，制定针对派遣员工的培训计划。

7.1.2培训计划应包括但不限于岗位技能培训、企业文化培训等。

7.2培训实施

7.2.1乙方应按照培训计划组织实施培训，保证培训效果。

7.2.2乙方应定期向甲方汇报培训进展情况。

7.3员工发展

7.3.1乙方应关注派遣员工的发展，提供职业规划和建议。

7.3.2乙方应鼓励派遣员工参与甲方组织的各类培训和发展活动。

第八章员工福利与保险

8.1员工福利

8.1.1乙方应根据甲方要求，为派遣员工提供相应的福利待遇。

8.1.2福利待遇包括但不限于节日慰问、生日祝福、年度体检等。

8.2保险制度

8.2.1乙方应按照国家法律法规和合同约定，为派遣员工购买社会保险和商业保险。

8.2.2乙方应保证保险费用的及时缴纳和保险合同的妥善保管。

第九章保密与知识产权

9.1保密义务

9.1.1甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.1.2保密义务包括但不限于甲方商业秘密、乙方技术秘密等。

9.2知识产权

9.2.1在服务过程中产生的任何知识产权，归甲乙双方共有。

9.2.2除非合同另有约定，双方应协商一致，共同使用或转让该知识产权。

第十章通讯与报告

10.1通讯方式

10.1.1甲乙双方应指定专人负责日常通讯，保证信息畅通。

10.1.2通讯方式包括但不限于邮件、电话、传真的形式。

10.2报告制度

10.2.1乙方应定期向甲方提交服务报告，内容包括但不限于人员派遣情况、工作进度、问题反馈等。

10.2.2服务报告应真实、准确、完整，并附上相关证明材料。

第十一章附件与补充

11.1附件

11.1.1本合同附件包括但