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建筑施工劳动合同

建筑施工劳动合同

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：

单位名称：[用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[法定代表人姓名]

注册地址：[单位注册地址]

通讯地址：[单位常用通讯地址]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现居住地址：[现居住地址]

联系电话：[联系电话]

紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及电话]

为明确双方当事人在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》及相关法律法规和规章的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲乙双方约定按下列第[选择一项]种方式确定本合同期限：

1.固定期限：自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[终止年份]年[终止月份]月[终止日期]日止。其中，试用期为[试用期限]个月，自[试用起始年份]年[试用起始月份]月[试用起始日期]日起至[试用终止年份]年[试用终止月份]月[试用终止日期]日止。

2.以完成一定工作任务为期限：自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[具体工作任务名称]工作任务完成时即行终止。若乙方预计该工作任务可在[预计完成年份]年[预计完成月份]月[预计完成日期]日前完成，则该日期可作为本合同的预计终止日期。

第二条工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方在[项目名称]工程项目中工作。乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称，如：砌筑工、钢筋工、混凝土工、木工、架子工、电工、焊工、水暖工、油漆工、机械操作工、普工等]岗位（工种）工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：[详细描述岗位职责，例如：1.严格按照施工图纸、施工规范和技术交底进行砌筑/钢筋绑扎/混凝土浇筑/模板支设/脚手架搭设/电气管线安装/焊接/水暖管道安装/涂刷/机械操作等作业；2.负责本岗位所用工具、设备的日常检查、保养和简单维修；3.负责本作业区域内的工完场清及材料整理；4.服从现场施工管理人员的工作安排和调度，积极配合其他工种进行交叉作业；5.参与班组的安全教育和技能培训；6.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。]

3.甲方可根据生产经营需要及乙方的健康状况、工作能力和表现，在与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.乙方的工作地点主要为[工程详细地址]。因工程项目需要，甲方有权安排乙方到甲方承接的其他项目工地工作，乙方应予以服从。异地工作期间，甲方将按照公司规定或双方约定为乙方提供相应的交通、食宿等便利或补贴。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业特点，实行标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制。本合同项下实行[选择一项：标准工时制/综合计算工时工作制/经劳动行政部门批准的不定时工作制]。

2.若实行标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.若实行综合计算工时工作制，应以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

4.甲方应保证乙方每周至少休息一日。因工程连续施工需要，无法安排乙方在周末休息的，甲方应安排乙方在工程淡季或其他时间进行补休，如不能安排补休，应按照本合同第四条的规定支付加班工资。

5.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等相关假期。具体假期天数及待遇按照国家及甲方所在地地方政府的相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月人民币[试用期月工资数额]元（大写：[大写金额]）。

2.乙方试用期满后的工资采用以下第[选择一项]种方式计算：

(1)月薪制：乙方的基本工资为每月人民币[基本月工资数额]元（大写：[大写金额]）。

(2)计件工资制：乙方