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2025年浙江省金华市义乌市属国有企业招聘（管理类）复习题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.义乌市属国有企业“三重一大”事项决策制度中，“三重”不包括下列哪一项？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大资金支出

答案：D

解析：“三重”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排，重大资金支出属于“一大”范畴。

2.根据《义乌市国资委监管企业投资监督管理办法》，企业年度投资计划上报截止时间为每年：

A.1月31日

B.2月28日

C.3月31日

D.4月30日

答案：C

解析：办法规定企业须于每年3月31日前将经董事会审议的年度投资计划报国资委备案。

3.国有企业党委（党组）研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的：

A.前置程序

B.同步程序

C.后置程序

D.替代程序

答案：A

解析：党委（党组）研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党组织意图在决策中得到体现。

4.义乌市国企采购单项合同估算价达到多少万元必须公开招标？

A.50

B.100

C.200

D.400

答案：B

解析：根据《义乌市公共资源交易目录》，货物、服务类100万元及以上必须公开招标。

5.企业年金方案中，企业缴费部分每年不超过本企业职工工资总额的：

A.4%

B.6%

C.8%

D.10%

答案：C

解析：人社部令第36号规定企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。

6.下列哪项不属于国有资产交易必须进入义乌市公共资源交易平台的类型？

A.企业产权转让

B.企业增资扩股

C.企业资产出租

D.企业内部设备调拨

答案：D

解析：内部调拨未发生权属变更，无需进场交易。

7.国企负责人履职待遇业务支出中，通信费实行：

A.实报实销

B.限额报销

C.货币化补贴

D.预算包干

答案：C

解析：通信费统一按货币化补贴方式发放，不得再报销通信发票。

8.根据《金华市国有企业合规管理指引》，合规管理第一责任人是：

A.董事长

B.总经理

C.总法律顾问

D.纪委书记

答案：A

解析：董事长作为法定代表人，对企业合规管理承担第一责任。

9.义乌国企员工因私出国（境）证件管理实行：

A.个人保管

B.组织集中保管

C.人事档案封存

D.领导审批后个人保管

答案：B

解析：中层及以上人员因私证件由组织部门集中保管，使用时审批领用。

10.企业债券发行额度不得超过企业净资产的：

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：B

解析：《证券法》规定公开发行债券余额不超过最近一期净资产的40%。

11.国企外部董事占比应不低于董事会成员的：

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

答案：B

解析：义乌市国资委要求竞争类企业外部董事占多数，即不低于1/2。

12.企业年度工资总额预算编制采用：

A.事后清算制

B.事前核准制

C.事中备案制

D.事后抽查制

答案：B

解析：工资总额实行事前核准、事后清算，企业须在上年度12月底前报国资委核准。

13.国企重大法律纠纷案件指涉案金额超过：

A.100万元

B.300万元

C.500万元

D.1000万元

答案：C

解析：义乌市国资委界定500万元及以上或涉及重大权益的纠纷为重大案件。

14.企业国有资产评估报告有效期为：

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.18个月

答案：C

解析：评估基准日起12个月内有效，逾期须重新评估。

15.国企采购评审专家库由谁负责建设？

A.企业自行

B.市公共资源交易中心

C.市国资委

D.市财政局

答案：B

解析：交易中心统一建立并维护全市统一的国企采购评审专家库。

16.企业安全生产费用提取标准中，商贸类企业按营业收入的：

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

答案：A

解析：商贸类企业按上年营业收入的0.5%逐月提取，专户核算。

17.国企党建工作责任制考核结果与企业负责人薪酬挂钩比例不低于：

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

解析：考核结果按20%权重计入负责人年度绩效，直接扣减或奖励薪酬。

18.企业年金方案终止时，