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2025延安旅游集团招聘备考题库(13人)

第一部分单选题(200题)

1、医疗资源分配中的信息技术应用是什么?

A.利用信息技术优化资源分配

B.不利用信息技术

C.仅利用信息技术收集数据

D.以上都不是

【答案】:A

【解析】医疗资源分配中的信息技术应用是指利用信息技术优化资源分配,这样可以通过数据分析和技术手段,提高资源分配的效率和公平性。

2、价格歧视类型有哪些?

A.一级价格歧视、二级价格歧视、三级价格歧视

B.以上都是

C.以上都不是

D.以上部分是

【答案】:B

【解析】价格歧视类型包括一级价格歧视、二级价格歧视和三级价格歧视。

3、边际效用递减是什么意思?

A.随着消费量的增加,每增加一单位消费所带来的效用逐渐减少

B.随着消费量的增加,每增加一单位消费所带来的效用逐渐增加

C.随着消费量的增加,每增加一单位消费所带来的效用保持不变

D.以上都不是

【答案】:A

【解析】边际效用递减是指随着消费量的增加,每增加一单位消费所带来的效用逐渐减少。

4、科技工作者通过为企业提供技术指导获得收入、以专利成果入股企业获得分红等形式所体现的分配方式是()。

A.按劳动要素分配

B.按资本要素分配

C.按技术要素分配

D.按管理要素分配

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同分配方式的理解与判断。在我国社会主义市场经济中,存在多种分配方式,需要根据收入的来源和性质来确定具体的分配方式。科技工作者为企业提供技术指导获得的收入,这是凭借其自身所拥有的技术知识和技能为企业提供服务而获得的报酬;专利成果入股企业获得的分红,这是将专利这一技术成果作为一种生产要素投入企业,从而参与企业利润的分配。按劳动要素分配主要是指在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金等收入,它强调的是劳动者的体力或脑力劳动付出,并非技术层面,因此不符合题意。按资本要素分配是指凭借资本所取得的收入,如银行存款利息、股票分红等,重点在于资本的投入和增值,与技术要素无关,也不符合本题情况。按技术要素分配就是指科技工作者、信息工作者等提供新技术和信息资料取得的收入,正好与题目中科技工作者通过技术指导和专利成果入股获得收益的情况相契合。按管理要素分配是企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式,与技术要素没有直接关联,不满足本题要求。综上,本题体现的分配方式是按技术要素分配。

5、宜居带是指一颗恒星周围一定距离的范围,在这一范围内水可以以液态形式存在。由于液态水被科学家认为是生命生存_________的元素,因此如果一颗行星恰好落在这一范围内,那么它就被认为有更大的________拥有生命或至少拥有生命可以生存的环境。依次填入划横线部分最恰当的一项是()

A.缺一不可范围

B.举足轻重条件

C.至关重要优势

D.必不可少机会

【答案】:D

【解析】液态水对生命生存很关键,“必不可少”能体现其重要且不可或缺。行星落在宜居带会有更大的“机会”拥有生命或适宜环境,所以应选“必不可少”“机会”。

6、如果一组数据的平均数是60,总数是300,那么这组数据中所有数的和是多少?

A.18000

B.300

C.60

D.5

【答案】:B

【解析】平均数是总数除以数据的个数,因此总数是平均数乘以数据的个数,即60*300=18000。

7、绝密级公文通常不得复制、汇编,若确有工作需要,应当经()批准。

A.本机关负责人

B.保密机关或者其上级机关

C.保密职能部门负责人

D.发文机关或者其上级机关

【答案】:D

【解析】根据相关规定,绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。这是为了严格控制绝密级公文的传播范围,确保国家秘密的安全。因为绝密级公文涉及国家最核心、最敏感的秘密信息,只有发文机关或者其上级机关对公文内容及使用情况有更全面准确的了解,能够从整体工作需要和保密要求出发,作出是否批准复制、汇编的决定。而本机关负责人、保密机关或者其上级机关、保密职能部门负责人等都不具备像发文机关及其上级机关那样对公文全面把控的条件。所以答案是经发文机关或者其上级机关批准。

8、一个小组有8名成员,他们的年龄分别是20岁、21岁、22岁、23岁、24岁、25岁、26岁和27岁,这个小组的平均年龄是多少?

A.22岁

B.22.5岁

C.23岁

D.23.5岁

【答案】:B

【解析】小组总年龄为20+21+22+23+24+25+26+27=168岁,成员数为8,所以平均年龄为168/8=21岁。

9、下列情形中,不属于缓刑不适用情形的是()。

A.甲在故意伤害案中,没有悔罪表现的

B.乙在偷税漏税案中,拒不交出违法所得的

C.惯犯

D.累犯

【答案

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