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房产中介员工奖惩管理制度
前言
咱们做房产中介这一行,最看重的就是“人”的力量。从带客户看房时的一句贴心提醒,到深夜帮业主协调维修的耐心沟通,每一位员工的专业度和责任心,都是门店口碑的基石。但光靠自觉不够,得有一套明明白白的“规矩”——既让努力的人有奔头,也让越界的人知底线。这套《房产中介员工奖惩管理制度》,正是为了给大家搭起“正向激励”和“行为约束”的双轨,让每一份付出都被看见,每一次失误都有修正的机会。
第一章总则:制度的“初心”与“边界”
1.1制定目的
本制度核心围绕三个“导向”:
一是激励导向——让开单多、服务好、肯创新的员工获得物质奖励和精神认可,形成“比学赶超”的良性竞争氛围
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