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员工手册
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考勤制度
人事制度
行为规范
制度
财务制度
人事制度
入职管理
离职管理
入职管理
离职管理
指单位与员工在合同期满或约定的合同终止条件出现
时终止合同关系的行为，主要指合同到期不续签的情况。
试用期内：提前三天提交离职申请
转正后：提前三十天提交离职申请
员工因各种原因不能胜任岗位工作，经过培训或调岗，仍不
能胜任工作的，以及《劳动合同法》规定的可以解除劳动合
同的情况，公司可作辞退/解除合同处理
考勤制度
请假流程
打卡规定
考勤时间
法定假日
考勤时间
[出勤]
上海分公司：9:00-不固定-17:30
上海营销中心：8:30-12:0013:00-17:30
上海工厂：8:00-12:0013:00-17:00
打卡规定
迟到
早退
因公外出
1.迟到30分钟以内，每次扣罚20元；
2.迟到三次以上，每次扣罚50元；
3.迟到超过30分钟，按旷工半天处理，超过1小时按旷工1天处理（忘记打卡按旷工半天处理）
未依规定时间提前下班者为早退，如需早退应事先请假。未请假而早退15分钟者，计旷工半天
1、填写《外勤单》注明外出和返回时间、办事内容，交部门主管及中心负责人签字后方可离开。如不能回公司需在第二日填写考勤异常单，并由主管确认。提交人力资源部考勤用。
2、刷卡出门，事毕刷卡进门。
3、未刷卡或事后不办补签卡手续者均以旷工论。
请假流程
填写《员工请假单》于休假前提交部门主管签字后送人力资源部留存。
三天以门主管审批
三天以上部门主管审批后报总监审理
法定假日
请假注意事项
元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节
财务制度
费用申请、借款、报销流程
费用申请
公司各部门因平台运营需要，需支付或应支付的各种款项，相关操作人员应按要求填写电子档《费用申请单》。
发送至财务部审核无误后，方可打印再提交部门主管、总监签字后生效，涉及到第三方的必须一式两份，签字后提交财务部，办理款项发放。
（5000元人民币以上应提前3个工作日通知财务部）
某著名企业-费用申请表
某省市
上海
申请部门
人事部
费用用途
费用说明
收款单位
开户行
账号
支付金额
附件
□收据□发票□合同□其他
渠道联系方式
备注
负责人签字
财务部签字
总经理签字
借款
l借款主要指公司各部门或个人为经营或管理需要，需垫支或对外支付的，尚无正规发票的款项。
l借款人应提前半天及以上通知财务部门，将借款单经部门主管签字后，根据金额大小分别签字。现金借款应严格按现金使用范围借支。
l除必须支付现金的款项外，公司的对外支付，原则上均应以票据支付。借款单注明借款事由，经部门主管签字后，依照有无合同等不同情况分别办理审批手续。
报销
报销人应及时整理好各类单据，并进行分类，将同一事项的单据归集并编制报销单，经部门主管签字，部门主管审核后，再按金额大小分情况分别报销。
行为规范
环境卫生
工作纪律
工作纪律
员工在工作中应恪守爱岗敬业的原则，不在工作时间、工作场所做与工作无关的事，不准听音乐、看电视、看电影、玩游戏、开无关视频，以及其他大量占用资源的娱乐行为。如有需要，可向公司申请；如有违反，一经发现将一次罚50元。
员工应自觉爱惜、爱护公司财物，占用公司财产，也不得浪费或将公司财物挪为私用。
本公司员工均不允单位兼职，也不得在外从事影响本职工作和公司利益的任何活动。否则，公司一旦发现即有权解除与其的劳动关系，且因此已经给公司造成损失的，公司有权要求该员工全额赔偿。
本公司员工之间应和睦相处，不得相互争吵、搬弄是非、扰乱秩序、妨碍风纪，不得威胁、恐吓及攻击他人，不得从事打架、行凶、赌博、酗酒、吸毒等违法乱纪行为。
一
二
三
四
环境卫生
为保持公司拥有有一个良好的工作环境，所有员工都应自觉遵守下列规则：
1.办公区域环境要求
l不得在办公区域用餐。
l不得在办公区域聚集聊天及大声喧哗。
l个人办公区域内不得工作无关的图片及物品等。
l保证个人办公区域的卫生。办公桌椅和计算机表面不得有灰尘，桌面物品要码放整齐。下班时间应及时关闭计算机设备（电脑主机及显示器）电源。
l及时将废纸、废物放入纸篓，剩水、剩茶倒至洗手间水池。接水或泡茶等时应注意保持环境卫生，不污染，不积水。
l不得在办公区域，会议室及禁烟区域吸烟，一经发现将一次罚100元。
2.会议室环境要求
l为保证会议室的正常使用，会议室使用完毕后，应将桌椅恢复原位，关闭开启的设备，及时清理桌面物品。
l爱护会议室及洽谈室内的设施如桌椅、多媒体设备等，保持会议室及洽谈室的公共卫生。
惩罚制度
批评
记过
辞退
l工作时间批准离岗或串岗闲谈；
l因个人过失发生工作错误，情节轻微；
l妨碍工作或公司
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