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促进残疾人辅助性就业实施方案

前言

残疾人在求职过程中,常常面临来自心理和社会环境的双重压力。平台应提供就业辅导服务,包括面试技巧、简历优化、职业素养提升等,帮助残疾人更好地应对职场挑战。还应提供心理疏导服务,帮助残疾人树立积极的就业心态,增强其职业自信心,帮助他们克服求职中的焦虑与不安。

确保残疾人职业技能培训的公平性,是系统建设的重要组成部分。针对不同残疾类型和程度的个体,应制定具体的培训方案,保障每一位残疾人都能够获得适合自身发展的培训内容。要通过社会资源的整合,为弱势群体提供额外的支持和帮助,避免社会资源分配的偏差,使每一位残疾人都能公

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