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2025年保密宣传月活动总结范例（3篇）

第一篇

为深入贯彻落实国家保密法律法规，增强全体人员的保密意识，提升保密管理水平，根据上级有关部门关于开展保密宣传月活动的要求，我单位于[具体活动开展时间]扎实开展了2025年保密宣传月活动。活动期间，通过多种形式、丰富内容，在单位内部营造了浓厚的保密氛围，取得了显著成效。现将活动总结如下：

高度重视，精心组织部署

活动伊始，单位领导高度重视保密宣传月活动，将其作为一项重要的政治任务来抓。及时成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的保密宣传月活动领导小组，明确了职责分工，确保活动有序开展。领导小组多次召开专题会议，研究制定了详细的活动方案，明确了活动的指导思想、目标任务、活动内容和工作要求，为活动的顺利开展提供了有力的组织保障。

多管齐下，强化宣传教育

1.开展保密知识专题讲座：邀请保密工作专家为全体干部职工进行了一场生动的保密知识专题讲座。专家结合实际案例，深入讲解了保密法律法规、保密制度以及日常工作中的保密注意事项，使大家对保密工作的重要性和紧迫性有了更深刻的认识。讲座结束后，还组织了现场问答环节，干部职工积极参与，进一步加深了对保密知识的理解。

2.举办保密知识竞赛：为检验干部职工对保密知识的掌握程度，激发大家学习保密知识的积极性，我们组织开展了保密知识竞赛活动。竞赛内容涵盖了保密法律法规、国家秘密载体管理、计算机网络保密等多个方面。各部门积极组织人员参赛，通过初赛、复赛和决赛的激烈角逐，评选出了一、二、三等奖和优秀奖。此次竞赛活动不仅提高了干部职工的保密意识和知识水平，还营造了比学赶超的良好氛围。

3.张贴宣传海报和标语：在单位办公楼、会议室、食堂等公共场所张贴了大量的保密宣传海报和标语，内容包括保密警示语、保密知识要点等。这些宣传海报和标语图文并茂、通俗易懂，让干部职工在潜移默化中受到了保密教育。同时，利用单位内部的电子显示屏滚动播放保密宣传视频，进一步扩大了宣传覆盖面。

4.发放保密宣传资料：为方便干部职工学习保密知识，我们收集整理了相关的保密法律法规、保密制度和保密案例，编印成《保密宣传手册》，发放到每一位干部职工手中。此外，还为各部门订阅了《保密工作》杂志，供大家学习参考。通过发放宣传资料，让干部职工能够随时随地学习保密知识，增强了保密宣传的实效性。

全面排查，消除安全隐患

1.开展保密自查自评工作：组织各部门对本部门的保密工作进行了全面自查自评。重点检查了国家秘密载体的管理、计算机网络的保密情况、涉密人员的管理等方面。各部门对照保密自查自评标准，认真开展自查自纠，及时发现和整改了存在的问题。同时，对自查自评中发现的问题进行了梳理和分析，制定了相应的整改措施，明确了整改责任人，确保整改工作落到实处。

2.加强对涉密载体的管理：对单位的涉密文件、资料和物品进行了全面清理和登记，建立了详细的涉密载体管理台账。严格执行涉密载体的收发、传递、使用、保管和销毁等环节的管理制度，确保涉密载体的安全。加强对涉密存储介质的管理，对所有涉密移动存储介质进行了统一编号、登记和标识，严禁在非涉密计算机上使用涉密移动存储介质。

3.强化计算机网络保密管理：对单位的计算机网络进行了全面检查，重点检查了计算机网络的安全防护措施、涉密计算机的使用管理、互联网接入情况等。对存在安全隐患的计算机和网络设备及时进行了修复和整改，确保计算机网络的安全。加强对干部职工的网络安全教育，严禁在互联网上处理、存储和传输涉密信息，严禁使用非涉密计算机和移动存储介质存储、处理涉密信息。

建章立制，完善长效机制

1.修订完善保密制度：根据国家保密法律法规和上级有关部门的要求，结合单位实际情况，对现有的保密制度进行了全面修订和完善。进一步明确了保密工作的职责分工、工作流程和保密要求，使保密制度更加科学、合理、有效。同时，加强对保密制度执行情况的监督检查，确保制度的严格执行。

2.加强涉密人员管理：建立健全了涉密人员管理制度，对涉密人员进行了严格的资格审查和备案。加强对涉密人员的保密教育培训，定期组织涉密人员参加保密知识培训和考试，提高涉密人员的保密意识和业务能力。与涉密人员签订了保密承诺书，明确了涉密人员的保密责任和义务，加强对涉密人员的日常管理和监督。

3.建立保密工作长效机制：将保密工作纳入单位的年度工作计划和绩效考核体系，明确了保密工作的目标任务和考核标准。定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的问题，部署下一阶段的保密工作任务。加强与上级保密部门的沟通联系，及时了解和掌握保密工作的最新动态和要求，不断提高单位的保密工作水平。

活动成效与不足

通过此次保密宣传月活动的开展，全体干部职工的保密意识得到了显著增强，对保密工作的重要性和紧迫性有了更深刻的认识。