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2025年事业单位工勤技能-海南-海南行政岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列关于事业单位工勤技能岗位人员职业道德规范的表述，最准确的是：

A.以经济效益为核心，兼顾服务质量；

B.爱岗敬业，诚实守信，服务群众，奉献社会；

C.以个人晋升为主要目标，积极争取荣誉；

D.服从命令即可，无需主动服务意识

【参考答案】B

【解析】职业道德要求工勤人员具备良好的职业操守。爱岗敬业是基础，诚实守信是准则，服务群众体现岗位性质，奉献社会是价值追求。B项全面涵盖《事业单位职业道德规范》核心内容，符合工勤岗位服务性、公益性特点，其他选项片面或偏离公益属性。

2、在行政办公中，下列哪项行为最符合公文处理规范？

A.将涉密文件通过微信传送给同事；

B.未经审批擅自销毁过期文件；

C.按规定登记、传阅、归档文件；

D.个人留存需归档的会议纪要

【参考答案】C

【解析】公文处理须遵循《党政机关公文处理工作条例》。登记、传阅、归档是标准流程，确保信息可追溯与安全。A项违反保密规定；B项应按规定鉴定后销毁；D项属私自留存公文，均不符合规范。C项体现程序合规性。

3、下列关于考勤管理制度的说法，正确的是：

A.迟到一次无需记录，人性化管理；

B.请假只需口头告知即可；

C.应建立书面考勤台账并定期公示；

D.考勤由员工自行填写，无需审核

【参考答案】C

【解析】规范考勤需真实、可查。书面台账是管理依据，定期公示增强透明度与监督。A、B、D项缺乏监督机制，易滋生管理漏洞。C项符合事业单位人事管理制度要求，保障公平性与纪律性。

4、办公区域发生初期火灾时，最优先采取的措施是：

A.立即拨打119报警；

B.使用灭火器扑救并报告；

C.保护重要文件优先撤离；

D.组织群众围观查看情况

【参考答案】B

【解析】初期火灾应“早发现、早扑救”。在确保安全前提下使用灭火器控制火势，并立即上报。报警（A）必要但非唯一优先；C项忽视人身安全；D项危险且违法。B项符合“救早灭小”消防原则，体现应急处置能力。

5、下列哪项属于行政助理岗位的基本职责？

A.负责单位财务审计；

B.承担领导交办的综合性事务协调；

C.主持单位人事任免会议；

D.独立制定单位发展战略

【参考答案】B

【解析】行政助理核心职责是协助管理、协调事务、落实指令。B项体现其“承上启下”角色。A属财务部门职责；C为领导班子权限；D属高层决策范畴。工勤四级岗位定位为执行与辅助，B最符合岗位实际。

6、接听公务电话时，下列做法最规范的是：

A.铃响五声后接听，边吃东西边通话；

B.主动报单位和姓名，语气温和；

C.让来电者重复多次信息；

D.通话中随意打断对方

【参考答案】B

【解析】公务电话应体现专业与礼貌。响铃三声内接听，主动表明身份，耐心倾听，用语规范。A项不及时且不雅；C、D项不尊重对方。B项符合《机关工作人员行为规范》，展现良好职业形象。

7、下列哪项不符合办公用品发放管理要求？

A.按需申领，登记签字；

B.设专人管理，建立台账；

C.随用随取，无需记录；

D.定期盘点，账物相符

【参考答案】C

【解析】办公用品管理须规范有序。登记申领、专人管理、定期盘点是基本要求。C项“随用随取”易造成浪费与流失，违反资产管理规定。A、B、D均体现精细化管理，C项缺失监督机制，不符合制度要求。

8、会议通知应至少提前多少时间发出，以保证参会人员安排工作？

A.会议前30分钟；

B.会议当天上午；

C.一般提前1-3个工作日；

D.无需提前，临时通知即可

【参考答案】C

【解析】会议通知应预留准备时间。一般行政会议需提前1-3个工作日发送，确保参会者协调日程、准备材料。A、B、D项时间过短，影响会议质量与出勤率。C项符合行政管理惯例，体现组织规范性。

9、下列关于印章使用的说法，正确的是：

A.可借给同事临时盖章；

B.用印无需审批登记；

C.印章应专人保管，用印需审批；

D.印章可存放于公用抽屉

【参考答案】C

【解析】印章管理属重要行政制度。必须专人保管、审批用印、登记留痕，防止滥用。A、B、D项均存在重大风险，违反《印章管理办法》。C项体现“管用分离、责任到人”原则，保障单位法律行为安全。

10、整理会议记录时，应重点记录：

A.与会人员的私人谈话；

B.领导即兴幽默话语；

C.议定事项、责任人和时限；

D.会议期间的天气情况

【参考答案】C

【解析】会议记录核心是“决策可追溯”。应准确记载议题、讨论要点、决议事项、责任人、完成时限等关键信息。A、B、D项无关紧要，影响记录严肃性。C项体现会议成果落实依据，具执行与督办价值。

11、下列哪种行为符合保密工作要求