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2025年大学《卫生监督-职业卫生监督》考试参考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业卫生监督的主要目的是（）

A.提高企业经济效益

B.规范用人单位的职业卫生管理

C.增加政府财政收入

D.减少企业员工数量

答案：B

解析：职业卫生监督的核心目的是确保用人单位遵守相关法律法规，落实职业卫生管理措施，保护劳动者健康，预防职业病的发生。因此，规范用人单位的职业卫生管理是其主要任务。

2.职业病诊断通常需要（）

A.单一医疗机构出具的诊断证明

B.用人单位和劳动者共同指定的医疗机构诊断

C.具备职业病诊断资质的医疗机构出具的诊断证明

D.劳动者自行诊断

答案：C

解析：职业病诊断必须由具备相应资质的医疗机构进行，这些医疗机构经过国家和地方相关部门的认证，能够提供科学、准确的诊断结果。单一医疗机构或劳动者自行诊断均不能作为法定依据。

3.用人单位应当建立职业卫生档案，档案保存期限至少为（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

答案：D

解析：职业卫生档案是记录劳动者职业接触史、职业健康检查结果等的重要资料，对于职业病防治和劳动者健康监护具有重要意义。根据相关法律法规，职业卫生档案应当至少保存10年，以确保相关工作的追溯和管理。

4.职业卫生检查的主要目的是（）

A.对劳动者进行身体检查

B.对工作场所进行检测

C.评估劳动者健康损害程度

D.发现和预防职业病

答案：D

解析：职业卫生检查的目的是通过检测和评估，发现和预防职业病的发生。虽然对劳动者进行身体检查和工作场所进行检测也是职业卫生检查的组成部分，但其最终目的是保护劳动者健康，预防职业病。

5.职业病防治工作应当遵循（）

A.以人为本，预防为主

B.经济效益优先

C.以治理为主，预防为辅

D.以处罚为主，教育为辅

答案：A

解析：职业病防治工作应当遵循以人为本、预防为主的原则。这意味着在职业病防治工作中，应当优先考虑劳动者的健康和安全，通过预防措施减少职业病的发生，而不是等到职业病发生后再进行治理或处罚。

6.工作场所的职业卫生管理应当（）

A.由劳动者个人负责

B.由用人单位全面负责

C.由政府部门独立负责

D.由工会组织负责

答案：B

解析：工作场所的职业卫生管理是用人单位的责任。用人单位应当建立职业卫生管理制度，采取有效措施预防职业病的发生，保障劳动者健康。劳动者个人、政府部门和工会组织在职业卫生管理中也有一定的作用，但主体责任在于用人单位。

7.职业病诊断争议处理的第一步是（）

A.向法院提起诉讼

B.向卫生行政部门申请鉴定

C.用人单位和劳动者协商解决

D.向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案：C

解析：职业病诊断争议处理的第一步是协商解决。用人单位和劳动者应当通过友好协商的方式解决诊断争议，如果协商不成，再考虑其他途径，如向卫生行政部门申请鉴定、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

8.职业健康检查的结果应当（）

A.仅由劳动者本人查阅

B.仅由用人单位查阅

C.由劳动者和用人单位共同查阅

D.保密，不对外公开

答案：C

解析：职业健康检查的结果应当由劳动者和用人单位共同查阅。这是为了确保双方对劳动者的健康状况有充分了解，便于用人单位采取相应的职业卫生管理措施，保护劳动者健康。

9.职业卫生监督的主要手段是（）

A.经济处罚

B.行政处罚

C.法律诉讼

D.教育宣传

答案：B

解析：职业卫生监督的主要手段是行政处罚。卫生行政部门通过行政处罚的方式，对违反职业卫生法律法规的用人单位进行处罚，促使其改正违法行为，规范职业卫生管理。

10.职业病防治工作应当（）

A.分散管理，各自为政

B.统一规划，综合治理

C.以经济效益为中心

D.以惩罚为主，教育为辅

答案：B

解析：职业病防治工作应当统一规划，综合治理。这意味着职业病防治工作应当由政府牵头，各部门协同合作，制定综合性的防治策略，采取多种措施预防和控制职业病的发生，而不是分散管理或以惩罚为主。

11.职业卫生监督员在进行现场检查时，首要任务是（）

A.检查用人单位的财务状况

B.检查工作场所是否存在职业病危害因素

C.检查劳动者是否佩戴个人防护用品

D.检查用人单位的职业卫生档案是否完整

答案：B

解析：职业卫生监督员的主要职责是监督用人单位遵守职业卫生法律法规，保障劳动者健康。现场检查的核心内容是评估工作场所是否存在职业病危害因素及其浓度或强度是否超过标准限值，这是判断用人单位是否存在职业卫生违法行为的基础。

12.用人单位对职业病诊断结果有异议时，应当（）

A.自行组织专家进行鉴定

B.向作出诊