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2025物流企业劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：物流有限公司

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%，即元/月。

1.3试用期满后，甲方根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方为正式员工。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体内容包括但不限于。

2.2乙方的工作地点为，因工作需要甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应当服从甲方的安排。

2.3乙方应当根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量或质量要求。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间根据国家规定，实行每日不超过八小时、每周不超过四十小时的工时制度。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应当依法向乙方支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月，其中试用期工资为元/月。

4.2乙方的工资包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体分配比例由甲方根据内部规章制度确定。

4.3甲方应当于每月日前支付乙方上月的工资，遇节假日顺延。

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等其他福利，具体标准和办法按照国家和甲方的规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，正确使用劳动保护用品。

6.3甲方负责对乙方进行上岗前的职业道德、职业技能、劳动安全卫生及规章制度的培训，乙方应认真参加培训并遵守相关规定。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

7.2乙方应当服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。

7.3乙方在工作中应当尊重同事，不得进行任何形式的骚扰、歧视、欺凌或其他不当行为。

7.4乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同条款。变更内容应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

8.2乙方在试用期内解除本合同，应当提前三日通知甲方；试用期满后解除本合同应当提前三十日书面通知甲方。

8.3甲方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方，或者在符合国家法律规定的