2025年短期聘任协议合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年短期聘任协议合同范本

本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（应聘人员）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，特聘任乙方担任相关工作，乙方同意接受甲方的聘任。根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，就聘任事宜达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本协议为短期聘任协议，聘任期限为年月日至年月日（以下简称“聘任期限”）。

1.2乙方在聘任期限内，应当按照本协议的约定，履行工作职责，并完成甲方交办的各项任务。

第二条岗位职责与工作内容

2.1乙方受聘于甲方担任（职务/岗位）工作，具体工作内容包括但不限于：（详细列明乙方的工作职责和任务）。

2.2乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方设定的工作标准和质量要求。

2.3甲方有权根据工作需要，在不影响乙方本职工作的前提下，调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬与福利

3.1乙方在聘任期限内的劳动报酬为人民币元/月（大写：元整），按月支付，支付时间为每月日前。

3.2乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金及其他福利构成，具体分配比例和计算方式以甲方的薪酬管理制度为准。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：（如社会保险、公积金、带薪休假、节日补贴等）。

3.4乙方的劳动报酬和福利待遇，均按照甲方的财务制度和国家相关法律法规执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的带薪休假。具体休假安排由甲方根据工作情况和乙方的工作表现决定。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应当依法支付加班费或安排补休。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

5.1.1甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间。

5.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进建议。

5.1.3甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险及其他相关福利。

5.1.4甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的工作安全和健康。

5.2乙方的权利与义务：

5.2.1乙方有权享受本协议约定的劳动报酬、福利待遇及相关合法权益。

5.2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

5.2.3乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的合理安排，勤勉尽责地完成工作任务。

5.2.4乙方应当保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得将甲方的任何信息泄露给第三方。

第六条合同的解除与终止

6.1本协议的解除与终止，应当依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

6.2在聘任期限内，若乙方因个人原因需要解除本协议，应当提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

6.3若甲方因工作需要或乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方有权解除本协议，并不承担任何经济补偿责任。

6.4本协议到期自动终止，双方如需续签，应当在本协议到期前日mutualwrittenagreement。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的相应损失。

7.2若甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付未付报酬和相关赔偿。

7.3双方在履行本协议过程中，若因一方的过错导致合同