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2025健身房劳动合同范本

健身房劳动合同范本（2025年版）

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为会员提供健康、fitness和wellness方面的服务，乙方愿意为甲方提供相应的服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

合同期满后，若双方均无异议，可协商续签。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方健身房担任（职位），并履行以下职责：

负责为会员提供fitnesstraining、健康咨询及其他相关服务；

按照甲方的要求，制定并执行会员的fitnessplan；

确保会员在锻炼过程中的安全，及时纠正不规范的动作；

定期与会员沟通，评估fitness效果并调整计划；

遵守甲方的规章制度，完成交办的其他任务。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照相关法律法规支付加班费。

乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到或早退。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司的经济效益，给予绩效奖金或其他奖励。

甲方向乙方支付工资的时间为每月日，遇节假日顺延。

第五条社会保险

甲乙双方应依法缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣。

甲方为乙方缴纳的保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，忠于职守，诚实守信。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或会员信息。

乙方应保持良好的职业道德，尊重会员的个人隐私。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容以书面形式确认后方可生效。

在合同期内，若因不可抗力或其他正当理由，导致本合同无法履行的，双方可协商解除。

若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除合同。

合同期满后，本合同自动终止，双方可协商续签。

第八条保密与竞业限制

乙方在合同期内及终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的健身房从事相同或类似的工作。

乙方不得将甲方的商业秘密或会员信息泄露给第三方。

第九条培训与服务期

甲方为乙方提供专业培训的，乙方应遵守培训协议的相关规定。

若乙方在培训后年内提出解除合同，甲方有权要求乙方赔偿培训费用。

第十条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日