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公务员考试黑龙江省(面试题)模拟试题集解析
面试问答题（共20题）
第一题
近年来，我国政府致力于简政放权、放管结合、优化服务（简称为“放管服”），旨在降低制度性交易成本，激发市场活力和社会创造力。假设你是一名政府工作人员，请结合实际，谈谈如何更好地推进“放管服”改革，以促进经济高质量发展？
答案：
作为一名政府工作人员，深入推进“放管服”改革，对于促进经济高质量发展至关重要。我认为可以从以下几个方面着手：
持续深化“放”的改革，打造市场化营商环境：
进一步减少行政审批事项：要以更大的决心和勇气，持续削减行政许可事项，优化审批流程，推行“一窗受理、集成服务”模式，最大程度减少企业办事环节和时间。例如，可以通过全面推行“证照分离”改革，将审批变成备案，降低准入门槛。
推进政务服务“一网通办”：要加快推动政府信息系统资源共享，打破信息孤岛，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，甚至“不跑腿”。例如，可以开发统一的政务服务APP或网站，整合各部门服务事项，方便企业和群众在线办理。
创新审批方式：要积极推广远程审批、容缺受理、告知承诺等新型审批方式，提高审批效率，例如可以通过视频连线进行远程勘察，对非关键性材料缺失采用告知承诺制，加快审批进度。
切实加强“管”的力度，营造公平竞争市场环境：
完善市场监管体系：要加强事中事后监管，加大对违法违规行为的查处力度，维护公平竞争的市场秩序。例如，可以建立信用监管机制，对失信企业实施联合惩戒，提高违法成本。
推行“双随机、一公开”监管：要建立健全“双随机、一公开”监管模式，避免选择性监管，确保监管的公平性和透明度。例如，可以随机抽取监管对象和监管人员，并将抽查情况和处理结果依法向社会公开。
强化行业自律和社会监督：要推动行业协会发挥自律作用，引导企业诚信经营，并鼓励社会公众参与监督，形成多元共治的监管格局。例如，可以制定行业规范，建立行业黑名单制度，并设立举报电话，接受社会监督。
积极推进“服”的升级，提升政府服务效能：
优化公共服务供给：要聚焦群众关心的热点难点问题，织密扎牢基本公共服务体系，提升公共服务的覆盖面和品质。例如，可以加大对教育、医疗、养老等领域的投入，提高公共服务水平。
创新公共服务方式：要积极运用互联网、大数据等新技术，提供更加便捷、高效的公共服务。例如，可以开发智能化的科普服务平台，为群众提供个性化的科普服务。
加强政务服务队伍建设：要加强政务人员的培训，提高服务意识和服务能力，打造一支高效、专业的政务服务队伍。例如，可以开展礼仪培训、业务培训等，提升政务人员的综合素质。
解析：
这道题考查的是应试者对“放管服”改革的理解以及解决问题的能力。在回答时，首先要明确“放管服”改革的内涵和意义，即通过减少政府干预、加强监管、优化服务来释放市场活力，促进经济高质量发展。然后，要结合实际，从“放”、“管”、“服”三个方面提出具体的措施和建议，并要突出创新性和可操作性。在解答过程中，要体现政府工作人员的责任意识和担当精神，展现服务意识和发展意识。
总体而言，这道题要求应试者：
理解“放管服”改革的核心要义。
能够结合实际，提出针对性的措施。
展现政府工作人员的服务意识和责任意识。
第二题：
习近平总书记在治国理政的实践探索中日渐形成了一系列思想理念和价值追求“新常态观”、“以人民为中心的发展观”、“赢得民心的文明观”等。请问，针对不同治理理念，我们应该如何创新工作方法？
在面试中遇到这类问题，应从以下几个角度分析：
新常态观。首先，要理解新常态观是关于中国进入新的发展阶段，追求发展速度和发展质量的平衡。创新工作方法应注重实施更加积极主动的财政政策和适度宽松的货币政策，促进经济结构调整和产业转型升级。同时，应加强政策和改革的前瞻性研究，确保政策的持续性和稳定性。
以人民为中心的发展观。该理念强调保障和改善民生，创新工作方法应当聚焦于提高群众的幸福感和获得感。工作重点是，贯彻精准扶贫政策，提升教育、医疗和养老等社会公共服务质量。此外，加强民主管理和民生监管，确保人民群众更好的参与决策并保障其合法权益。
赢得民心的文明观。此理念强调切实传承和弘扬中华优秀传统文化，同时推广国际视野下的跨文化交流。创新工作方法要推动文化遗产的挖掘和传承，加强社会主义核心价值观的宣传教育，创建和推广“文明城市”“文明单位”等文明创建活动。通过媒体、网络等多渠道传递正能量，营造良好的社会风气。
答案：
针对“新常态观”的工作创新，可实施宏观审慎管理政策，确保外部经济和国内经济的均衡发展，以及经济环境的稳定。
针对“以人民为中心的发展观”的创新，应深入开展主题教育，增强公仆意识，并利用大数据、云计算等现代信息技术，提升为民服务的精准度和效率，例如推行在线政务服务平台，使办事更便捷。
针对“赢得民心的文明观”
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