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风电运维工程师高级法律法规考试题

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.《中华人民共和国可再生能源法》规定，下列哪项不属于风电项目的国家扶持范围？

A.风电项目用地审批简化

B.风电上网电价补贴

C.风电设备制造税收减免

D.风电项目强制配建储能装置

2.某风电场运维工程师在巡检时发现风机叶片存在裂纹，根据《风力发电机组安全规程》（GB/T18451.1-2012），应优先采取何种措施？

A.立即停机并上报

B.继续运行观察

C.更换备用叶片

D.联系厂家远程诊断

3.《电力安全工作规程（发电厂和变电站部分）》要求，风电场内带电作业必须执行“两票三制”，其中“两票”指的是？

A.工作票和操作票

B.工作票和考试票

C.操作票和考试票

D.工作票和培训票

4.某运维工程师在偏远山区风电场作业时遇到紧急情况，根据《生产安全事故应急条例》，应首先采取什么行动？

A.立即撤离现场

B.拨打企业应急电话

C.报告当地政府

D.先自行处理

5.《中华人民共和国安全生产法》规定，风力发电企业必须为从业人员配备哪些劳动防护用品？

A.安全帽、防护服、绝缘鞋

B.安全帽、防风镜、绝缘鞋

C.安全帽、防风镜、防护服

D.安全带、防风镜、防护服

6.某风电场运维合同约定，设备故障响应时间为4小时，但实际响应超过8小时，根据《中华人民共和国民法典》关于违约责任的规定，运维公司应承担什么责任？

A.罚款5000元

B.赔偿客户停机损失

C.免除责任

D.等待客户谅解

7.《环境影响评价法》要求，新建风电项目必须进行环评，以下哪项不属于环评报告必须包含的内容？

A.项目选址合理性分析

B.生态保护措施

C.风机噪声影响评估

D.项目投资预算

8.某运维工程师在夜间巡检时未佩戴反光标识，导致被车辆撞伤，根据《工伤保险条例》，该事故应如何认定？

A.属于工伤

B.不属于工伤

C.部分工伤

D.需企业申请认定

9.《中华人民共和国劳动合同法》规定，风电企业裁员时必须优先留用哪些人员？

A.高级工程师和普通工

B.管理人员和普通工

C.高级工程师和临时工

D.管理人员和临时工

10.某风电场运维期间发生火灾，根据《中华人民共和国消防法》，以下哪项行为属于违法行为？

A.及时拨打119报警

B.组织人员疏散

C.使用灭火器扑救

D.隐瞒火灾信息

二、多选题（共10题，每题3分，计30分）

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

A.建立健全安全生产责任制

B.组织制定安全生产规章制度

C.保证安全生产投入

D.及时消除生产安全事故隐患

2.某风电场运维过程中发现风机基础沉降，根据《建筑法》和《风力发电机组安全规程》，可能涉及的法律责任包括？

A.违反建筑规范，罚款

B.导致事故，承担刑事责任

C.未及时整改，停业整顿

D.损坏设备，赔偿损失

3.《电力法》规定，电力企业应保障电力安全，以下哪些行为属于违规操作？

A.擅自停机检修

B.未按规定上报故障

C.使用不合格备件

D.定期进行设备维护

4.某运维工程师在处理风机故障时违反操作规程，导致设备损坏，根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，可能涉及哪些赔偿？

A.设备维修费用

B.工伤医疗费

C.企业经济损失

D.罚金

5.《中华人民共和国环境保护法》要求，风电企业应采取哪些生态保护措施？

A.保护鸟类栖息地

B.控制施工噪音

C.恢复植被

D.设置警示标志

6.某风电场运维合同约定，设备维修期限为72小时，以下哪些情况属于合理延期？

A.零件供应商延迟交货

B.自然灾害影响

C.运维人员生病

D.客户要求变更

7.《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？

A.劳动者严重违纪

B.企业破产重组

C.劳动者患病无法工作

D.企业生产经营需要

8.某运维工程师在巡检时发现风机叶片磨损严重，根据《风力发电机组可靠性试验规程》（GB/T19068），可能涉及哪些检验项目？

A.叶片动平衡测试

B.涂层附着力检测

C.结构强度分析

D.噪声水平测量

9.《中华人民共和国消防法》规定，风电场必须配备哪些消防设施？

A.消防栓

B.灭火器

C.火灾报警系统

D.消防通道

10.某运维工程师在处理风机故障时未佩戴个人防护装备，根据《中华人民共和国安全生产法》和《风力发电机组安全规程》，可能面临的处罚包括？

A.罚款

B.暂停上岗

C.撤销职称

D.追究刑事责任

三、