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劳动合同（年假规定）协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方职工享受带薪年休假的具体事宜，达成如下协议，作为双方签订的劳动合同的补充条款：

第一条年假资格与天数

1.1甲方职工获得享受带薪年休假资格的条件为：在本单位建立劳动关系满一年。

1.2职工每年可享受的带薪年休假天数根据其累计工作年限和在本单位工作年限确定：

(1)累计工作年限不满十年且在本单位工作年限不满十年的，年休假五天；

(2)累计工作年限十年以上不满二十年且在本单位工作年限不满十年的，年休

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