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企业品牌形象识别规范工具模板
一、规范适用的核心场景与目标
本工具模板旨在为企业建立统一、系统的品牌形象识别标准,保证品牌在各类场景中传递一致的核心价值与视觉体验。主要适用场景包括:
新企业品牌建立:从零开始构建完整的品牌视觉体系,为后续市场传播奠定基础;
现有企业品牌升级:在保留品牌核心资产的基础上,优化形象以适应市场变化或业务拓展需求;
内部品牌认知统一:通过规范培训,保证全体员工对品牌定位、视觉元素的理解一致,强化品牌内部凝聚力;
外部合作方指导:为供应商、渠道商、广告公司等外部合作方提供明确的品牌使用标准,避免形象偏差;
多触点形象管理:规范企业官网、社交媒体、宣传物料、办公用品等所有对外触点的视觉呈现,保障品牌一致性。
二、品牌形象识别规范落地实施流程
(一)前期准备:需求调研与目标明确
组建专项小组
由企业负责人*牵头,成员包括市场部、设计部、法务部及核心业务部门代表,明确分工(市场部负责需求梳理、设计部负责视觉输出、法务部负责合规审核)。
开展品牌调研
内部调研:通过访谈管理层、核心员工,明确企业品牌定位(如“高端科技”“亲民生活”)、核心价值(如“创新”“可靠”)及目标受众(如“25-40岁都市白领”)。
外部调研:分析行业竞品品牌形象(如色彩偏好、设计风格),避免同质化;通过问卷或访谈知晓目标受众对品牌的认知偏好。
明确规范目标
确定规范的适用范围(仅限内部使用/对外公开)、优先级(先制定基础系统,再拓展应用系统)及核心原则(如“简洁易识别”“适配多场景”)。
(二)基础系统规范制定:品牌核心元素标准化
基础系统是品牌形象的“基石”,需严格定义核心视觉元素的规范,保证在不同场景中的一致性。
1.标志规范
网格制图:采用8×8或10×10网格系统,明确标志各部分(如图形、文字)的坐标位置、比例关系(附网格图示例,标注关键点对齐网格交点);
标志组合:规定标志与品牌名称的标准组合方式(横版、竖版、单标志使用),明确组合元素间的间距(如标志与名称间距为标志高度的1/5);
最小尺寸:印刷品中标志最小高度≥4mm(避免模糊),数字媒体中标志最小尺寸≥48px(如APP图标、社交媒体头像);
安全间距:标志周围需预留“安全区”(区域大小为标志高度的1/5),禁止其他元素侵入(如文字、图形不得进入安全区)。
2.标准字规范
中英文字体:选定1-2套主字体(如中文“思源黑体Bold”、英文“HelveticaNeueBold”),明确字体的商用授权(需购买正版授权);
字号层级:定义标题、副标题、辅助文字的字号(如标题24-36pt、12-14pt),以及字间距(如标题字间距为50-200)、行距(如行距为1.5倍字号);
使用场景:明确不同场景下的字体选择(如PPT标题用标准字、用易读性更强的宋体)。
3.标准色规范
主色与辅助色:主色1-2种(如品牌蓝、品牌红),用于核心元素(标志、导航栏);辅助色3-5种(如浅灰、橙色),用于区分功能场景(如按钮、提示信息);
色值标准:明确不同应用场景的色值(CMYK用于印刷、RGB/Pantone用于数字媒体),示例:
品牌蓝:CMYK(C100M60Y0K0)、RGB(0102204)、Pantone(2945);
辅助橙:CMYK(01001000)、RGB(2551020)、Pantone(172)。
4.辅助图形规范
设计来源:辅助图形需与品牌标志或核心价值关联(如标志的圆形元素延伸为波浪线,象征“流动”);
组合方式:规定辅助图形的使用规则(如重复排列、渐变透明度),禁止随意变形;
应用限制:辅助图形仅用于装饰或辅助信息传达,禁止大面积使用(如背景占比≤30%)。
(三)应用系统规范制定:多场景落地标准
应用系统将基础元素转化为具体场景的使用规范,保证品牌在各类触点中呈现一致性。
1.办公用品类
名片:尺寸(90mm×54mm)、材质(300g铜版纸)、工艺(标志处烫金);排版(左上角放置标志,姓名用标准字二号,联系方式用标准字小四号);
信纸/信封:信纸(A4尺寸,页眉左侧放置辅助图形,右侧公司名称标准字);信封(220mm×110mm,左上角标志,右下角公司信息);
PPT模板:封面(品牌主色背景,中间标志+Slogan)、内页(页眉辅助图形+公司名称,标准字配色图表)。
2.宣传物料类
宣传册:封面(210mm×285mm,标志居中,Slogan下方);内页(图文排版遵循“左图右文”,图片分辨率≥300dpi,文字用标准字);封底(公司信息+二维码,二维码尺寸25mm×25mm);
展架/海报:尺寸(80cm×180cm),标题(标准字,字号≥48pt),(标准字,字号≥24pt),图片(占画面60%,带阴影效果);
礼品:如定
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