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2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州水工闸门运行工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在水工闸门运行中，以下哪项操作可有效防止闸门启闭时产生气蚀现象？

A．快速启闭闸门；B．保持闸门上下游水位差过大；C．设置通气孔以平衡压力；D．减少闸门槽的光滑度

【参考答案】C

【解析】气蚀主要因水流速度过快、压力骤降导致水体汽化所致。设置通气孔可向门后补气，平衡负压区压力，有效防止气蚀。快速启闭、水位差过大或粗糙槽面均会加剧气蚀风险，故选C。

2、在汛期运行中，闸门调度应遵循的基本原则是？

A．优先保障发电效益；B．以安全度汛为首要目标；C．最大限度蓄水；D．优先满足灌溉需求

【参考答案】B

【解析】汛期调度核心是防洪安全，须根据洪水预报科学调度，预留防洪库容，确保大坝及下游安全。发电、灌溉等属非汛期目标，汛期应以“安全度汛”为第一原则，故选B。

3、下列哪种闸门形式多用于分层取水且调节性能较好？

A．平板闸门；B．弧形闸门；C．人字闸门；D．叠梁门

【参考答案】B

【解析】弧形闸门启闭力小、水流条件好，适用于高压、大孔口及需要频繁调节的场合。分层取水常需精细调节，弧形闸门结构稳定、密封性好，更适合此类工况，故选B。

4、闸门启闭机运行中，若发现电动机冒烟，应首先采取的措施是？

A．继续观察运行情况；B．立即切断电源；C．加大润滑；D．降低启闭速度

【参考答案】B

【解析】电动机冒烟表明已发生严重过载或短路，存在火灾风险。应立即断电停机，防止设备损坏或事故扩大，再排查原因。继续运行将导致设备损毁，故选B。

5、钢丝绳式启闭机在运行中，钢丝绳出现断股现象时应如何处理？

A．用铁丝绑扎后继续使用；B．减少启闭负荷使用；C．立即停用并更换；D．涂抹润滑油后观察

【参考答案】C

【解析】钢丝绳断股会显著降低承载能力，存在断裂风险，危及闸门安全。根据安全规程，必须立即停用并更换，严禁带病运行，故选C。

6、下列哪项是判断闸门止水装置失效的典型现象？

A．启闭速度变慢；B．门体振动加剧；C．闸门关闭后漏水严重；D．电动机温升过高

【参考答案】C

【解析】止水装置作用是密封门体与门框间隙。若关闭后漏水明显，说明止水条老化、变形或损坏，密封失效。其他选项多与机械或电气故障相关，故选C。

7、闸门日常巡检中，下列哪项不属于重点检查内容？

A．门体有无变形或锈蚀；B．启闭机运行声音是否正常；C．电动机品牌型号；D．止水装置是否完好

【参考答案】C

【解析】巡检重点在于设备运行状态与安全隐患，如变形、异响、漏水等。电动机品牌型号为档案信息，不影响即时运行判断，无需每次检查，故选C。

8、在无电力供应情况下，启闭闸门可采用的应急方式是？

A．自动控制模式；B．液压驱动；C．手动操作装置；D．远程遥控

【参考答案】C

【解析】手动操作（如手摇葫芦、手轮）可在断电时实现闸门启闭，是基本应急手段。自动、遥控依赖电力，液压系统也常需电泵驱动，故选C。

9、下列哪项措施有助于延长闸门使用寿命？

A．频繁全开全关；B．定期防腐处理；C．减少巡检频率；D．使用高电压供电

【参考答案】B

【解析】钢闸门长期处于潮湿环境，易腐蚀。定期除锈、涂刷防腐涂料可有效延缓金属劣化，保障结构安全。频繁操作反而加剧磨损，故选B。

10、当闸门启闭过程中出现异常振动，可能的原因是？

A．润滑良好；B．轨道变形或异物卡阻；C．环境温度适中；D．电压稳定

【参考答案】B

【解析】异常振动多因机械卡阻，如轨道变形、滚轮损坏或槽内有石块等异物。润滑良好、电压稳定为正常条件，不会引发振动，故选B。

11、水工闸门运行记录中，下列哪项内容必须如实填写？

A．操作人员姓名与操作时间；B．当日天气预报；C．水库鱼类数量；D．周边农作物生长情况

【参考答案】A

【解析】运行记录是安全管理的重要依据，需记录操作人、时间、启闭高度、水位等关键信息。其他内容与运行无关，故选A。

12、下列哪种情况可导致闸门启闭力异常增大？

A．门体结冰或附着物增多；B．环境湿度降低；C．使用新型润滑油；D．减少启闭次数

【参考答案】A

【解析】门体结冰、水生物附着或泥沙淤积会增加摩擦阻力，导致启闭力上升。湿度降低或润滑改善通常有利于运行，故选A。

13、对于露顶式闸门，其设计特点之一是？

A．必须长期浸水；B．设有充水阀；C．不承受全水头压力；D．适用于深孔泄水

【参考答案】C

【解析】露顶式闸门顶部高于最高水位，仅承受部分水头压力，常用于溢洪道或渠首。深孔闸门需承受全水头，设充水阀多用于潜孔门，故选C。

14、下列哪项属于闸门安全运行的“三不”原则？

A．不检查、不记录、不汇报；B．不超载、不带病、不违规操作；C．不停电、不保养、不更换；D．不培训、不考核、不上岗

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