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2023医院会议管理制度

2023医院会议管理制度1

一、院长办公例会

院长办公会由院长主持，由院领导和办公室主任参加，每周一次，周一进行。

为于沟通情况和及时交换意见，亦可根据会议内容，由主持人确定其他有关人

员参加会议。院长办公会的议题，由院长、副院长商定。各职能科室提请院办公

会研究决定的问题，可以填写议题单，提交医院办公室，由医院办公室主任向院

长汇报后，安排议程与时间。院长办公会研究决定的问题，由分管院长与有关职

能科室组织实施，院办公室负责协调督促，并及时向院长报告。

二、中层干部会议科（主任、护士长例会）

中层干部会议由院长主持，各科室负责人、护士长参加，原则上每周召开一

次，周三进行。中层干部会议由院办公室协助院长或副院长做好各项准备工作，

主要内容传达，级指示、开展政治学习、小结，周工作、布置本周工作。

三、行政办公会

由分管院长主持，由行政职能科室负责人参加，不定期举行。主要内容总结

当前工作，包括行政管理、人事管理、后勤保障、医疗护理质量、制度落实、服

务态度、医德医风、财务管理等工作情况，布置下一阶段工作和临时性紧急任务。

四、职工代表大会

每年举行一次，由医院工会负责筹备和主持，职工代表参加。会议听取院长

汇报一年来的工作，审议并通过次年工作计划，讨论通过有关重要的议案。

五、科务会

由科室负责人主持，全科人员参加，每周一次，检查各项制度和工作人员职

责的执行情况，总结和布置工作。

六、晨会

由科室主任或护士长主持，传达中层干部会议及医院各种会议精神，值班医

护人员汇报急诊入院及危重病人的情况，进行交接班，解决存在的问题，布置当

日工作。

2023医院会议管理制度2

(1)护理部例会

由护理部主任主持，参加人员为护理部的全体人员。主要内容：汇报及总结

上周工作任务完成情况，布置本周工作任务；传达医院会议或工作的要求。护理

部主任提出工作的重点和任务要求。

(2)科护士长例会

由护理部主任主持，参加人员为护理部干事、科护士长及中层护理管理者。

主要内容：研究讨论护理工作计划和有关护理工作的决策；干事、科护士长汇报

护理工作开展情况，主要存在问题以及解决问题的措施和建议；对存在较为而重

的护理质量事件进行通报和讨论处理结果。护理部主任布置近期工作安排并提出

具体要求。

(3)护士长例会

全院护士长例会：由护理部主任主持，参加人员为各病区护士长和部分护理

骨干。主要内容：传达上级指示，总结护理工作，布置工作计划；分析讲评护理

质量，护理缺陷分析和疑难护理问题讨论；介绍护理管理经验，交流护理管理信

息。

分科护士长例会：由科护士长主持，本科护士长参加。主要内容：科护士长

总结和布置本科月工作；传达上级会议精神；分析本科的护理缺陷及急需解决的

问题；汇报专科护理工作情况。

(4)护士大会

全院护士大会：“5.12”护士节和春节前举行，由护理部主任主持，院领导

和机关相关领导出席，全院护士参加。主要内容：总结年度工作，明年工作计划

及目标，表彰先进集体和个人，演讲比赛、护理知识、护理技能操作竞赛和文艺

演出等。

(5)病区护理例会

由病区护士长主，全体护士参加。主要内容：传达护理部或科部的工作计

划和要求；总结护理工作，分析讲评护理质量；护理安全教育，护理缺陷分析和

疑难护理问题讨论等。

(6)护理核心组会议

由护士长主，总务护士、护师以上的护理骨干2—3人参加，每月一次