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2025年事业单位工勤技能-山西-山西行政岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.追求利润最大化
【参考答案】D
【解析】事业单位工勤技能人员职业道德强调服务公共利益,核心包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。D项“追求利润最大化”是企业经营目标,不符合事业单位公共服务属性,故错误。
2、在行政岗位工作中,处理文件传阅应遵循的基本原则是?
A.先阅后批
B.先批后阅
C.越级报送
D.随意转发
【参考答案】A
【解析】文件传阅应坚持“先阅后批”原则,确保领导在充分了解内容基础上作出批示。越级报送和随意转发易造成信息失真或泄密,不符合行政规范。
3、下列哪项属于行政岗位工二级(技师)应具备的核心能力?
A.独立完成复杂公文起草
B.操作重型机械设备
C.进行财务审计
D.执法检查
【参考答案】A
【解析】行政岗位工二级(技师)侧重综合管理与文书处理能力,能独立起草公文是核心技能之一。B、C、D分别为技术、财会、执法岗位职责,不属本岗位范畴。
4、公文成文日期的正确书写格式是?
A.2025年3月1日
B.二零二五年三月一日
C.2025-3-1
D.2025.3.1
【参考答案】A
【解析】根据《党政机关公文格式》规定,成文日期用阿拉伯数字标注年月日,年份应标全称,月、日不加“0”前缀,故A正确。
5、下列公文种类中,适用于向上级机关请求指示或批准的是?
A.通知
B.请示
C.报告
D.函
【参考答案】B
【解析】“请示”用于向上级请求指示或批准,具有明确的呈请性。“报告”用于汇报工作,不具请求性质;“通知”为下行文;“函”用于平行或不相隶属机关。
6、下列哪项不属于行政岗位保密管理的基本要求?
A.不在私人通信中涉及工作内容
B.使用个人邮箱传输内部文件
C.定期更换系统登录密码
D.离岗时锁屏
【参考答案】B
【解析】使用个人邮箱传输内部文件违反信息安全规定,易导致泄密。其他选项均为保密基本措施,符合岗位安全规范。
7、会议记录应遵循的基本原则是?
A.主观评价发言内容
B.仅记录领导讲话
C.客观、完整、准确
D.会后凭记忆补记
【参考答案】C
【解析】会议记录须真实反映会议过程,做到客观、完整、准确,不得主观评价或选择性记录。补记可能遗漏信息,影响档案价值。
8、下列哪项属于工勤技能岗位技师等级的申报条件?
A.取得高级工职业资格满3年
B.具备本科学历即可
C.连续工作5年
D.获得市级表彰
【参考答案】A
【解析】根据国家工勤技能等级评定规定,申报技师需取得高级工资格后满3年,并通过考核。学历和表彰可作为参考,非硬性条件。
9、行政办公中,印章使用应遵循的原则是?
A.谁保管谁使用
B.经批准后使用
C.可代签使用
D.随时可用
【参考答案】B
【解析】印章使用必须履行审批程序,严禁擅自使用或代签。保管人不得私自决定使用,确保用印严肃性和合法性。
10、下列哪项不属于事业单位绩效考核的主要内容?
A.德
B.能
C.勤
D.资历
【参考答案】D
【解析】绩效考核以“德、能、勤、绩、廉”为主要内容,资历仅作参考,不作为考核核心指标,避免论资排辈。
11、下列公文发文字号的规范格式是?
A.晋事行〔2025〕5号
B.[2025]晋事行5号
C.晋事行5号(2025)
D.2025晋事行5号
【参考答案】A
【解析】发文字号由机关代字、年份、序号组成,年份用六角括号“〔〕”标注,顺序为“机关代字〔年份〕序号”,A符合标准格式。
12、下列哪项是行政岗位处理群众来信的基本要求?
A.一律转交上级处理
B.登记、呈报、督办、反馈
C.仅存档备查
D.选择性回复
【参考答案】B
【解析】群众来信应规范登记、及时呈报、跟踪督办并反馈结果,确保事事有回音,体现服务意识与责任落实。
13、下列哪项属于办公自动化系统(OA)的主要功能?
A.视频剪辑
B.公文流转
C.游戏娱乐
D.网络购物
【参考答案】B
【解析】OA系统主要用于公文处理、信息传递、日程管理等办公事务,提升效率。其他选项与办公职能无关。
14、下列哪项不是行政岗位工勤人员的职业发展通道?
A.技师评定
B.高级技师晋升
C.转岗为公务员
D.参加继续教育
【参考答案】C
【解析】工勤技能人员可通过等级评定和继续教育提升专业能力,但转为公务员需通过公开招考,不属于职业晋升常规通道。
15、下列哪项属于行政会议筹备的关键环节?
A.确定议题、通知参会人员、准备材料
B.安排聚
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