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手机店招聘合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供手机店招聘服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的手机店招聘服务，包括但不限于招聘信息的发布、候选人的筛选、面试安排、背景调查、录用通知等全过程招聘服务。乙方应严格按照甲方提供的招聘需求，结合市场实际情况，为甲方推荐符合岗位要求的优秀候选人。乙方应确保所推荐的候选人具备真实有效的身份信息和工作经验，并对候选人的基本信息进行初步核实。乙方应配合甲方进行面试安排，包括面试时间的协调、面试地点的安排等，并确保候选人按时参加面试。乙方应配合甲方进行背景调查，包括候选人的学历、工作经历、criminalrecord等信息的核实，并向甲方提供调查结果。乙方应配合甲方发放录用通知，并协助候选人办理入职手续。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供招聘服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：招聘信息的发布、候选人的筛选、面试安排、背景调查、录用通知等全过程招聘服务。

3、招聘人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供专业的招聘服务，并确保招聘过程合法合规，保护候选人的隐私信息。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等信息，并确保提供的信息真实有效。

2、甲方应配合乙方进行招聘信息的发布、候选人的筛选、面试安排等工作，并对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

3、甲方应为乙方提供必要的招聘工作条件，包括办公场所、办公设备、招聘资料等。

4、甲方应按照合同约定向乙方支付招聘服务费，并对乙方的服务质量进行评价。

5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施招聘业务的合法资质，并拥有专业的招聘团队和丰富的招聘经验。

2、乙方提供的所有招聘服务均应是其合法正式的业务，并与候选人签订保密协议，保护候选人的隐私信息。

3、乙方应具备专业的招聘团队，包括招聘顾问、面试官等，并确保招聘团队具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密，不得进行虚假招聘宣传。

5、乙方的招聘工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的办公设备。

6、乙方如发现招聘过程中存在任何问题或风险，应以书面形式向甲方报告，并协助甲方解决问题。

四、招聘服务费及支付方式

1、招聘服务费实行按人收费制，乙方每成功为甲方招聘一名符合岗位要求的员工，甲方应向乙方支付相应的招聘服务费。

2、招聘服务费金额为每人_______元（大写：人民币_______元整）。

3、甲方应在招聘成功后_______日内向乙方支付招聘服务费，并提供相应的发票。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付招聘服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期_______日仍未支付招聘服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的招聘服务不符合合同要求，导致甲方招聘不到合适的人才，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：