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《2025前退休教师续聘合同》

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方原为甲方的正式教师，现已退休，并根据国家相关法律法规及政策，甲方希望继续聘用乙方从事教育教学及相关工作，乙方同意接受甲方的续聘，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，若双方均无异议，可协商续签合同，续签事宜另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘期间，主要承担甲方安排的教学任务，具体包括但不限于：。

2.2乙方应当依照甲方的要求，按时完成教学任务，并确保教学质量达到甲方规定的标准。

2.3乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并积极履行岗位职责。

2.4乙方在受聘期间，应当积极参加甲方组织的教学研讨、培训等活动，不断提升自身的教学能力和专业素养。

2.5乙方应当遵守国家法律法规及教育行业的职业道德，爱岗敬业，为人师表。

第三条报酬与待遇

3.1甲方同意在续聘期间，向乙方支付报酬，具体标准为：元/年（人民币），按月发放，发放时间为每月日。

3.2乙方享有甲方提供的与在岗教师同等的福利待遇，包括但不限于节假日福利、医疗保障等。

3.3乙方在受聘期间，如因工作需要参加外出学习、培训或会议，所产生的费用由甲方承担。

3.4乙方在受聘期间，享有与在岗教师同等的休息和休假权利，具体安排由双方协商确定。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作内容、教学任务及工作时间。

4.1.2甲方有权对乙方的教学质量进行监督和评估，并根据评估结果决定是否继续聘用。

4.1.3甲方应当按时足额支付乙方的报酬及相关福利，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金（如有）。

4.1.4甲方应当为乙方提供必要的工作条件和教学资源，确保乙方能够顺利开展教学工作。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1乙方有权获得甲方支付的报酬及相关福利，享有与在岗教师同等的待遇。

4.2.2乙方有权对甲方的工作安排提出合理意见和建议，甲方应当认真听取并考虑乙方的意见。

4.2.3乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

4.2.4乙方应当保守甲方的商业秘密和教学资源，不得将甲方的教学资料泄露给第三方。

第五条合同的变更与解除

5.1合同履行期间，经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

5.2在下列情况下，甲方有权解除本合同：

5.2.1乙方严重违反甲方的规章制度，经教育仍不改正的；

5.2.2乙方在教学工作中出现重大失误，导致教学质量和教学秩序受到严重影响的；

5.2.3乙方因个人原因无法继续履行合同义务的；

5.2.4乙方违反职业道德或法律法规，造成恶劣影响的。

5.3在下列情况下，乙方有权解除本合同：

5.3.1甲方未按照合同约定支付报酬或提供相应待遇的；

5.3.2甲方违反国家法律法规或教育政策，损害乙方合法权益的；

5.3.3乙方因身体健康原因无法继续履行合同义务的。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定的条款，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

6.2若因甲方的原因导致合同解除，甲方应当按照乙方实际工作时间支付相应的报酬，并依法为乙方办理相关手续。

6.3若因乙方的原因导致合同解除，乙方应当按照合同约定的期限和方式，向甲方支付相应的赔偿金（如有约定）。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中若发生争议，双方应当通过友好协商解决。

7.