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《2025协商解除劳动合同协议书（正式版）》
本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：（姓名）
身份证号码：
住址：
联系方式：
鉴于甲乙双方基于友好协商，就乙方因个人原因请求解除劳动合同，并经双方自愿、平等协商，达成如下一致协议：
第一条协议双方确认事项
1.1甲乙双方确认，本协议系基于双方真实意思表示，且符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
1.2甲乙双方确认，本协议签订前，双方已就协商解除劳动合同事宜充分沟通，并达成一致。
第二条劳动合同解除
2.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，双方劳动关系正式解除，原签订的《劳动合同》自即日起终止。
2.2甲乙双方确认，劳动关系解除前，双方的权利义务已结算完毕，包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险及公积金等。
第三条经济补偿
3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的按一年计算。
3.2经济补偿金的具体金额为：元（大写：元整）。甲方向乙方支付经济补偿金的时间为本协议签订后的个工作日内。
3.3甲乙双方确认，甲方无需向乙方支付除上述经济补偿金以外的其他费用，包括但不限于奖金、加班费、绩效工资等。
第四条工作交接
4.1乙方承诺于本协议签订之日起日内完成所有工作交接手续，包括但不限于文件、资料、物品的移交，以及相关工作的交接。
4.2乙方在完成工作交接后，甲方应向乙方出具《解除劳动合同证明》，并办理相关手续。
第五条员工承诺
5.1乙方承诺，在劳动关系解除后，不再以任何形式向甲方主张任何权利或要求任何补偿，包括但不限于劳动争议、仲裁或诉讼等。
5.2乙方承诺，自本协议签订之日起年内，不得从事与甲方相同或类似的业务，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，并遵守甲方的其他相关保密规定。
第六条社会保险和公积金
6.1甲乙双方确认，劳动关系解除前的社会保险和公积金已依法缴纳至本协议签订之日。
6.2本协议签订后，甲方将依法为乙方办理社会保险和公积金的终止手续。
第七条保密义务
7.1乙方承诺，对于在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，无论本协议是否解除，均负有保密义务，且不得以任何形式向任何第三方披露。
7.2乙方违反保密义务的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的经济损失。
第八条争议解决
8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
9.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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