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2025年行政管理学(公共行政学)形考任务题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.公共行政学的核心研究对象是（）。

A.企业管理流程B.政府行政活动C.社会组织运作D.市场资源配置

答案：B

2.被称为“行政学之父”的学者是（）。

A.古德诺B.韦伯C.威尔逊D.泰勒

答案：C

3.新公共管理理论强调的核心价值是（）。

A.公平优先B.效率与市场化C.公共利益至上D.程序正义

答案：B

4.我国政府职能转变的关键是（）。

A.减少行政层级B.下放审批权限C.处理好政府与市场的关系D.增加公共服务供给

答案：C

5.行政组织的“三要素”通常指（）。

A.人员、资金、技术B.目标、结构、权责C.领导、下属、制度D.决策、执行、监督

答案：B

6.行政决策中“有限理性模型”的提出者是（）。

A.西蒙B.林德布洛姆C.埃佐尼D.伊斯顿

答案：A

7.公共危机管理的“4R模型”中，“R”不包括（）。

A.缩减（Reduction）B.预备（Readiness）C.响应（Response）D.重构（Reconstruction）

答案：D（注：4R模型为缩减、预备、响应、恢复（Recovery））

8.电子政务的核心目标是（）。

A.提高政府网站访问量B.实现行政流程数字化C.推动信息资源共享与服务优化D.减少纸质文件使用

答案：C

9.行政伦理的核心规范是（）。

A.廉洁自律B.服务人民C.依法办事D.高效行政

答案：B

10.基层治理中“权责不对等”现象的主要表现是（）。

A.乡镇政府权力过大B.村（社区）承担过多行政任务但缺乏相应权限C.上级部门干预过多D.公众参与渠道不足

答案：B

11.公共政策执行偏差的典型表现不包括（）。

A.政策敷衍B.政策附加C.政策替代D.政策透明

答案：D

12.行政监督的“内部监督”主体是（）。

A.人大B.审计机关C.媒体D.公众

答案：B

13.行政效能的核心评价标准是（）。

A.投入成本B.产出数量C.目标实现度与公众满意度D.流程规范性

答案：C

14.新公共服务理论的核心主张是（）。

A.政府是“掌舵者”而非“划桨者”B.公共利益是目标而非副产品C.效率优先于公平D.市场机制完全替代政府职能

答案：B

15.我国“放管服”改革的“服”指（）。

A.服务型政府建设B.服装行业管理C.服从上级指令D.服务企业税收

答案：A

16.行政组织的“科层制”特征不包括（）。

A.层级分明B.规则优先C.个人化关系D.专业分工

答案：C

17.公共预算的核心功能是（）。

A.控制支出B.资源配置C.经济调节D.以上都是

答案：D

18.行政文化的核心是（）。

A.行政价值观B.行政传统C.行政习惯D.行政技术

答案：A

19.突发事件应对中，“黄金72小时”指（）。

A.信息发布的最佳时间B.救援的关键期C.责任追究的期限D.损失评估的周期

答案：B

20.数字政府建设的核心支撑技术是（）。

A.区块链B.大数据与人工智能C.云计算D.5G通信

答案：B

二、简答题（每题6分，共60分）

1.简述公共行政的基本特征。

答：公共行政的基本特征包括：（1）公共性，以实现公共利益为目标；（2）权威性，依托国家强制力实施；（3）执行性，主要是对国家意志（法律、政策）的贯彻；（4）系统性，涉及组织、决策、执行、监督等多环节；（5）动态性，需适应社会发展不断调整。

2.政府职能转变的主要内容有哪些？

答：（1）职能重心转变：从“管理型”向“服务型”转变，强化公共服务、市场监管、社会治理等；（2）职能方式转变：从直接干预向间接调控、从行政手段为主向法律与经济手段结合转变；（3）职能关系理顺：明确政府与市场、社会、企业的边界，解决越位、缺位、错位问题。

3.行政组织设计的基本原则是什么？

答：（1）目标导向原则：以组织目标为核心设计结构；（2）权责一致原则：职权与职责对等；（3）管理幅度与层次适度原则：避免层级过多或管理幅度过宽；（4）协调统一原则：部门间分工协作，减少职能交叉；