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2025年餐厅厨师劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业厨师团队为其提供餐饮服务，乙方具备相应的专业技能并愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可续签合同。若合同期满后双方未续签，则本合同自动终止。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方安排，担任（职务/职位）工作，主要负责（具体工作内容）。

乙方应按照甲方的要求，完成每日的烹饪任务，确保食品质量符合甲方的标准。

乙方应遵守甲方的厨房管理制度，保持厨房卫生整洁，确保食品安全。

乙方应服从甲方的工作安排，配合团队完成餐厅的其他相关工作。

第三条工作时间与休息休假

乙方实行（标准工时/综合计算工时/不定时工作制）。标准工时为每日小时，每周天。

若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，乙方应服从安排，并依法享有加班工资或相应补休。

乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），乙方的绩效奖金、提成及其他收入按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，遇节假日顺延至工作日后支付。

乙方享有甲方依法为乙方缴纳的社会保险和公积金，具体比例和方式按照国家规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（五险一金/部分保险），具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（节日补贴、带薪年假、培训机会等）。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方允许，不得将甲方的菜品配方、菜单设计等信息用于其他用途。

乙方不得在工作期间从事与甲方利益相冲突的第二职业，不得在外接私活影响本职工作。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应经双方签字盖章后生效。

在合同期内，若一方因自身原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知对方。双方协商一致后，合同可以解除。

若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或因失职给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。

合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止。

第八条违约责任

若乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他重要条款，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。

若甲方无故拖欠乙方工资或未按约定缴纳社会保险，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应的补偿。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的任何修改、补充或变更均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条补充协议

（如有补充协议内容，可处填写）。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：