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2025年郑州电力高等专科学校单招笔试职业能力测验试题库含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、某电力设备检修工在作业时发现设备异常发热,应首先采取什么措施?
A.继续作业并记录现象
B.立即断电并报告上级
C.自行拆卸检查
D.联系维修人员
【参考答案】B
【解析】电力安全规程要求发现设备异常时立即断电,避免触电或设备损坏,再向负责人报告。选项B符合安全操作流程。
2、电力企业职业资格证书中,高压电工证的有效期是()年。
A.3
B.5
C.10
D.无固定期限
【参考答案】B
【解析】根据《电力行业职业技能鉴定规定》,高压电工证每5年需复审,到期3个月申请换证,因此选项B正确。
3、某变电站需安装新变压器,施工前必须检查的文件不包括()。
A.设计图纸
B.设备合格证
C.施工许可证
D.安全交底记录
【参考答案】C
【解析】施工许可证是建筑项目必备文件,但变电站安装属于电力设施范畴,需通过行业审批流程,无需办理施工许可证,故选项C错误。
4、电力企业职业素养中,三讲一落实具体指()。
A.讲安全、讲质量、讲效益,落实责任制
B.讲诚信、讲效率、讲协作,落实标准化
【参考答案】A
【解析】三讲一落实是电力行业核心职业规范,强调安全、质量、效益基础,通过责任落实保障目标实现。
5、电力企业应急预案演练的频次要求是()。
A.每季度一次
B.每半年一次
C.每年两次
D.根据工作需要
【参考答案】C
【解析】《电力安全生产应急预案编制导则》规定,企业应每年至少开展两次综合演练,确保预案有效性和人员熟练度。
6、某输电线路发生导线断股故障,抢修人员应首先采取()措施。
A.紧停电
B.设置围栏警示
C.恢复送电
D.抛放警示标志
【参考答案】B
【解析】导线断股存在触电和坠落风险,首要任务是设置警戒区域和警示标志,确保作业安全。
7、电力企业职业发展规划中,技术工人晋升工程师的必要条件是()。
A.取得初级工证书
B.从事技术工作满5年
C.通过职称考试
D.参加技能竞赛获奖
【参考答案】B
【解析】根据《电力工人技术等级标准》,晋升工程师需满足本岗位工作年限要求,技术工人需满5年工作经验。
8、电力企业职业培训中,新员工三级安全教育的时间要求是()。
A.入职前1天
B.入职前3天
C.入职前7天
D.入职后1周
【参考答案】C
【解析】《电力安全生产培训规定》明确三级安全教育(厂级、车间级、班组级)需在入职前7天内完成,确保岗前培训全覆盖。
9、职业能力测验中,职业发展部分重点考察学生的哪些意识?
A.岗位技能熟练度
B.持续学习与适应能力
C.工作年限与经验积累
D.薪资福利满意度
【参考答案】B
【解析】职业发展模块强调未来潜力,B选项对应行业要求的终身学习能力,A为现有能力,C、D与职业发展无关。
10、企业员工参加应急演练的主要目的是?
A.提升个人绩效评分
B.掌握标准化处置流程
C.完成培训打卡要求
D.获取额外假期奖励
【参考答案】B
【解析】应急演练核心目的是建立标准化响应机制,B选项符合《电力生产事故调查规程》要求其他选项属错误动机
11、职业能力测验中的职业认知模块通常包含哪些内容?
A.岗位工作流程
B.行业发展趋势
C.企业组织架构
D.个人能力测评
【参考答案】B
【解析】职业认知侧重宏观把握,B选项对应行业动态分析能力,A、C属于岗位认知,D属职业规划模块。
12、某变电站需更换设备,正确的操作顺序是?
A.断电→验电→挂接地线
B.挂接地线→断电→验电
C.验电→断电→挂接地线
D.断电→挂接地线→验电
【参考答案】C
【解析】《电力安全工作规程》规定必须先验电确认无电压,再断电并挂接地线,选项C符合安全操作顺序。
【题干】职业能力测验中,职业能力模块主要测试哪些核心能力?
【选项】A.设备操作熟练度
B.问题分析与解决能力
C.安全规范执行能力
D.工作年限与经验
【参考答案】B
【解析】职业能力侧重应用技能,B选项对应岗位核心问题解决能力,A、C属专项技能,D与能力无关。
13、电力企业员工发现同事违规操作应如何处理?
A.私下提醒
B.立即制止并报告
C.等待上级处理
D.记录后自行整改
【参考答案】B
【解析】《电力安全工作规程》第5.2.3条要求员工必须立即制止并报告,选项B是唯一正确处置方式
14、职业能力测验中,职业规范部分重点强调哪些内容?
A.岗位技能要求
B.安全操作标准
C.绩效考核指标
D.薪酬福利政策
【参考答案】B
【解析】职业规范模块聚焦安全与合规要求,B选项对应电力行业强制安全标准,其他选项属管理范畴。
15、某电力设备维修工在检修过程
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